- なぜ募集しているのか
- 事業成長に伴う採用数の増加により、新卒採用組織を強化するため増員採用
- どんな仕事か
-
パナソニック出資会社／年間休日126日／平均年休取得17.7日／離職率2.7%【職務概要】
■「キャンパスリクルーティング」「1on1マーケティング」「リクルーター活動」を中心に新卒採用戦略を立て、毎年2桁成長を続ける企業の人財基盤を支える新卒採用をお任せします。
※採用人数：毎年100名以上
■採用実務にも携わっていただきますが、採用戦略／戦術立案から実行・定着・改善を中心に関東エリアの採用基盤構築をになっていただきます。
※必要に応じて、大阪・高槻本社へ出張対応いただきます。
■業務内容
・同社の魅力を最大化し、認知拡大を図り安定的な母集団形成を行う
・キャリアセンターや研究室から優秀人財を効率良く獲得する
・学生との接点を充実させ各フェーズの遷移率を高める
・誠実で個別最適なフォローアップを行い承諾率を高める
・入社へのエンゲージメントを高め承諾後辞退率を最小限に留める
・未来を見据え市場を先取する
・東京オフィスのメンバー進捗管理（1名想定） など
■組織構成
新卒採用課（課長以下：8名 BP社員2名含む）
※メンバー派全員がキャリア採用入社社で経験／知識を融合し活動中
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・新卒採用の経験を5年以上お持ちの方
・Office製品全般基礎知識、Windows基礎知識、ビジネス基礎知識をお持ちの方
・ATS操作、ダイレクトリクルーティング経験
・課題解決・企画においてお強みをお持ちの方
【尚可】
・エンジニア採用経験
・プレゼンテーション経験
・論理的思考能力
・データ分析能力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー
JR各線「品川」駅徒歩1分
京浜急行線「京急品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：45～17：30 ※フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）
※勤務時間は勤務地により異なる - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:630万～780万程度
月給制：月額406000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:なし - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日126日以上／完全週休2日制（土日祝）／年末年始／夏季／ゴールデンウィーク／年次有給休暇／慶弔休暇／産前／産後休暇／育児休暇／介護休暇／ファミリーサポート休暇（5日）／特別休暇（2日）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 面接（数回） → 内定
※適性検査実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407583344
