- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎【職務概要】
新規事業・グループ会社とお客さまの接点全体を見据え、ウェブデザインを中核としたコミュニケーションを企画・制作します。必要に応じて体験設計・UIの領域から伴走し、事業の立ち上げ・具現化を推進、マーケティング／営業／CS／事業責任者等と連携していただきます。
【職務詳細】
・ウェブデザイン：サービスサイト・コーポレートサイト等の制作
・グラフィックデザイン／アートディレクション：パンフレット、キービジュアルやイラスト、営業資料
・クリエイティブディレクション：協力会社へのディレクション・各事業のフェーズやターゲットに合わせた「伝え方」「トーン＆マナー」の立案
・AIとの協業推進：画像、テキスト生成のワークフロー設計、プロンプト設計など
対象領域は以下を中心に多岐にわたります。
・プラットフォーム事業「SmartHR Plus」
・保険事業
・情報システム領域
・グループ会社：Smart相談室／AIRVISA
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ウェブ／グラフィックデザインの実務経験（5年以上）
・クリエイティブディレクションの経験
【尚可】
・UIデザイン経験
・デザインガイドライン／デザインシステムの構築・運用経験
・スタートアップ／新規事業でのデザイン経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・AIとの協業による制作経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月）) - どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
南北線「六本木一丁目」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:588万～1050万程度
月給制：月額420000円
賞与:成果給（インセンティブ）：年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月上限3万円／出社日分を支給）、育児環境整備補助（10万円支給）、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、資格保持費用負担、予防接種費用負担（家族もOK）、1Password付与、フリーアルコール（毎日18時～）、部活制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日付与）、出生準備休暇（男女とも5日）
- どんな選考プロセスか
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一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒リファレンスチェック⇒オファー面談
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407727142
