- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
-
ITのトータルソリューション企業／年間休日125日【職務概要】
顧客向けのITサービスデスクのマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・運用管理全般
・サービスデスク体制の管理・改善
・ITILに基づく問い合わせ／申請／インシデント対応プロセスの標準化
・SLA／SLOの設定とモニタリング、レポート作成
・顧客対応・改善活動
・月次定例会での運用報告・改善提案
・顧客要望のヒアリングと運用設計への反映
・メンバーマネジメント
・オペレーター／技術者の指導・育成
・運用フローやドキュメントの改善活動のリード
■将来的な業務
・新サービス導入時の運用設計支援
〈キャリアについて〉
キャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。
定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ITサービスマネジメントまたはシステム運用の実務経験（3年以上）
・ITILに関する知識（Foundationレベル以上）
・顧客対応経験（報告・調整・改善提案など）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) - どこで働くか
- 1．東京都港区港南一丁目7番18号 A-PLACE品川東 本館4階
2．東京都内のお客様先
1．各線「品川」駅徒歩8分
2．勤務先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～16：00) ※お客様先常駐の場合、勤務先により異なる場合あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:575万～746万程度
月給制：月額405500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、確定拠出年金制度（401K）、退職金制度（勤続3年以上）、結婚・出産祝い金、各種研修制度、資格報奨金制度、健康診断（年1回）、国内リゾート施設の優待利用、引越費用負担制度（同社規定あり）、野球観戦チケットプレゼント（抽選）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接（採用担当）※オンラインor対面 → 最終面接（部門マネージャー）※対面 → 内定
※１回面接の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407772603
