- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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【第二創業期×成長環境】経営直下でスキルUP／残業月10時間程度で働きやすさ◎【職務概要】
経営企画部のメンバーとして、プロジェクトマネジメントや戦略構築を担っていただきます。コンサル出身のPEファンドや執行役員・経営企画部長と連携し、分析・企画による経営判断サポートだけでなく、その実行まで一気通貫で関わることができます。
【職務詳細】
・事業部や子会社の市場環境の分析、経営戦略の策定・実行
・SOMPOグループとの提携を軸にした新規事業・サービス開発、クロスセル戦略の実行
・M＆Aや資本・業務提携の企画・実行支援
・顧客データ活用を通じた業務改革、DX推進
・経営層への提案資料作成と会議ファシリテーション、ガバナンス強化施策の推進
【魅力】
・PEファンド（MBKパートナーズ）の出資を受けた非上場企業として、変革フェーズにおける戦略立案と実行を一貫して担えます。
・SOMPOホールディングスとの戦略提携を背景に、顧客基盤やデータ資産を活かした新たな価値創出が可能
・執行役員（元Bainマネージャー）直下のポジションで、経営コンサルティングスキルを実践的に学べる環境。
・400万件超の会員データを保有するストック型事業の安定基盤。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・コンサルティングファーム、事業会社の経営企画、またはベンチャーの事業責任者で、戦略構築や実行の経験（2年以上）
【尚可】
・業務提携、新規事業、DX推進いずれかのプロジェクト経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【東京本部】東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー29F
都営三田線・都営浅草線「三田」駅徒歩4分
JR山手線・京浜東北線「田町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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交通費、各種社会保険完備、育児手当、べネフィットステーション※入社3ヵ月経過後加入、インフルエンザ予防接種、人間ドック補助など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休二日制（土、日）祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇（取得100%）、育児休業（男性の取得実績あり）、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（10分～30分）※西本様、竹内様→2次選考（プレゼンテーション）→最終面接※社長
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407847516
