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#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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年間休日125日／福利厚生充実◎／中途入社100％／キャリアチェンジに歓迎！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休125日、完全週休2日制、福利厚生充実！
◆働きやすさ：中途採用100％、安心の教育制度・フォロー体制！
◆安定基盤：双日グループ、施設成功実績が豊富！
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【職務概要】
社内外の窓口として採用業務から、人材育成、制度導入運用等人事にて幅広くご担当頂きます。
※総合職としての採用のため、他の部門や職種へ異動となる場合がございます。
【職務詳細】
◆制度策定
人事制度や目標管理運用、福利厚生制度等の企画・制度改定・運用。
◆採用業務（中途採用のみ）
・採用方針策定・実行、採用進捗管理 ・契約書作成、書類管理
・面接対応（日程調整や連絡・調整業務含む）・紹介会社との連絡対応
・入社対応（オリエンテーション等） ・求人票作成、求人媒体の運用
◆研修・人材教育
人材育成上の課題を把握した上で、必要な教育・研修を検討し、社内での実施の他、外部研修機関等も活用し、最適な教育研修計画を立案、運用していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
●人事経験をお持ちの方（目安3年～5年程度）
※評価、制度の企画立案～運営等の経験がある方を想定しております。
【歓迎】
●総務経験をお持ちの方
〈同社の魅力〉
メンバーは全員が中途社員で、特許事業所や公的機関など異業種出身者が多く、その多様性がチームの強みとなっています。新しいスキルや知識を習得し、自分自身の成長を実感できる環境です。
異業種からの転職者も安心して働けるようOJTを中心としたサポートを行っております。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都中央区銀座6-2-1Daiwa銀座ビル7F
東京メトロ各線「銀座」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：15～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4ヶ月分）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担)・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続 3 年超／適用細則有)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制、有給休暇：2日～20日（初年度分は入社日に付与 ※入社月によって付与日数が異なる）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など、有給休暇2日～20日※入社日に付与、リフレッシュ休暇（有給休暇3日間の連続取得）、サンクス休暇（有休取得時に5千円支給／回数上限有）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ Web適性検査 ⇒ 二次面接※Web面接も可能
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407877610
