- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証グロース上場×ソニーG発】テレワーク利用率90％！【職務概要】
まずはメンバーとして以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
契約書作成・レビュー、契約書管理、規程・規則の整備
コーポレートガバナンス（株主総会、取締役会の運営を含む）
開示規制対応
社内コンプライアンス（インサイダー取引規制等の社内教育、リスクコンプライアンス委員会運営を含む）
その他法務関連（DX推進、弁護士対応、紛争対応を含む）
上記に加えて、同社の事業と業務全体の流れを深く理解していただいた上で、幅広い法務業務を通して専門性を高めていただきたいと思っています。将来的には法務部門の中核を担う存在への成長を期待しています。
☆ 事業を動かす法務として活躍できる
契約書レビューにとどまらず、社内規定の整備、取締役会や社内研修の運営など、法務の主要領域を網羅的に経験できます。
☆ 変化が激しい通信業界に挑戦できる
新しい技術×法務の両軸で知識を身につくため、将来性のあるスキルが得られます。
前例のない課題に向き合う機会もあり、「自分で考え、提案する力」が鍛えられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
法務業務のご経験
事業会社で法務キャリアを積むことへの強い意思
【尚可】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎
上場企業での法務経験
弁護士としての上場企業案件の対応経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件の変更なし)) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル8階
各線「渋谷」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム：9時30分～15時30分)
所定労働時間：7時間45分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（標準賞与：2.75カ月）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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■資格、学習補助■テレワーク支援サービス導入（NURO光）■フリーアドレス導入
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制、土、日、祝日、有給休暇（初回付与：入社月に付与（月により6～17日）次年度以降：4／1を基準日とし付与（最高付与日数24日））※夏季／年末年始は暦により異なる
- どんな選考プロセスか
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書類選考→１次面接→適性検査→2次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407925377
