- なぜ募集しているのか
- 増員のため。
- どんな仕事か
-
年休138日！投資家の資産全体最適を実現する提案型営業【職務概要】
不動産投資家の資産運用全般を支援するプレイングマネージャー
【職務詳細】
■STEP1：運営方針｜投資成果から逆算した運営設計
投資家の資産ゴールや取得時の設計方針をもとに、賃料設定・修繕方針・募集戦略を設計
■STEP2：運営実行｜構造化プロトコルによる運用管理
募集、契約、修繕、更新などの各工程を標準化し、属人性のない運用体制で実行
■STEP3：運営実績｜収支・稼働・修繕の実績を一元管理
複数物件のKPIを集計・分析し、運用状況を投資家単位で可視化・管理
■STEP4：運営評価｜運用成果の評価と再設計
想定収支とのギャップ分析や稼働率の推移をもとに改善策を検討・再設計
■STEP5：出口戦略｜売却による回収と最終成果の最大化
保有中の収支推移や市場動向をもとに、売却戦略を構築し、タイミングと価格を最適化
【その他・魅力】
初めての不動産投資営業の方でも、オリエンテーション・OJT・メンター制度により、成長スピードが速い
投資家単位での資産全体最適を意識した業務で、戦略的思考と実務スキルを同時に磨ける
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・一棟物件の賃貸管理業務経験3年以上
【尚可】
・宅地建物取引士資格
・賃貸不動産経営管理士資格
・富裕層向け不動産営業経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒106-6037 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー37階
地下鉄南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 1年単位の変形労働制 9：15～18：30（月曜のみ8：15～18：30、勉強会含む）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:682万～1068万程度
月給制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（年2回）
昇給:あり（年2回） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、永年勤続特別休暇、女性活躍支援制度、401K企業年金制度、退職金制度、家族手当、資格手当、住宅手当3万～15万、慶弔金見舞金制度、資格受験手当など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日138日、週休二日制（水、日、祝）、年末年始休暇（9連休）、夏季休暇（8連休）、GW休暇（6連休）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、マタニティ休暇、看護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1～2回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407927492
