- なぜ募集しているのか
- 増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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トップクラスのクラウドソーシングサービス／東証グロース上場／副業可【職務概要】
主に事業部やポジションに合わせた採用活動全般を担当します。
定量・定性目標達成に向け、自ら企画・実行・改善を行います。
(定量的な業務)
1. 採用KPIの管理と改善(歩留まり改善)：
各選考プロセスのボトルネックを特定し、歩留まり改善のための施策(例：選考基準の見直し、面接官トレーニング)を企画・実行する。
2. エージェントコントロール：
既存エージェントの運用最適化、新規開拓を行い採用目標達成に向けたパイプラインを確保する(採用チャネルのROI分析を含む)。
3. 数字分析と報告：
採用活動の進捗(応募数、採用数、リードタイム等)を定期的に分析し、経営層や事業部へ報告する。
(定性的な業務)
1. ポジションごとの採用戦略の立案・実行：事業責任者・現場マネージャーと連携し、採用要件を明確化し、最適な採用手法を選択・実行する。
2. 選考プロセス全般：スカウト、書類選考、面接(実務面接を含む)、オファー面談、クロージングまでを一貫して担当。
3. 採用広報・ブランディング：貴社noteや採用メディアを活用したコンテンツ企画、作成。(歓迎：AIを活用したコンテンツ作成)
4. (将来的な業務) 採用メンバーの育成、マネジメント、組織体制の強化。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社における人事実務経験3年以上。
・クラウドワークスのミッション・ビジョンに対する深い理解と共感
・組織・事業課題に対する強い関心と、それを人事面から解決したいという熱意
・社内におけるプロジェクト推進経験、またはチームリーダーとしての経験
・定量的な目標設定と、進捗管理・改善の実行経験
【尚可】
・現場部門での採用活動への関与や、採用関連業務のサポート経験
・各種データ分析ツール(Google Analytics， Salesforce， 既存の人事システム等)の使用経験
・部門マネージャー・リーダー層との折衝経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
東京都港区の麻布台ヒルズ 森JPタワーへ10月に移転予定
JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 1日実働8時間 フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限あり）、住宅補助（社内規定に準ずる）、副業可、リモートワーク制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・生理・産前産後・介護等）
- どんな選考プロセスか
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（カジュアル面談⇒）書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒WEB適性検査（SPI）＋最終面接⇒内定
※上記は変更になる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407936997
