- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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連結売上1，200億円を突破！M＆A、海外事業、DXなど新規事業にも注力！【職務概要】
グループ全体の採用戦略の立案から実行までを担い、事業成長を採用面から支えるポジションです。
【職務詳細】
・採用計画の立案・実施
・求人票作成および採用媒体の選定・運用管理
・人材紹介会社（エージェント）の折衝・管理
・面接日程調整および選考オペレーション管理
・採用面接の実施、入社者フォロー
・採用KPIの進捗・効果測定、採用広報企画
・採用体制の構築、チームメンバーの育成・リード
・採用業務効率化やフロー改善の推進
【その他・魅力】
・グループ27社における年間150名規模の採用に携わるスケールの大きさ
・新卒から中途、営業系・技術系・管理系など多様な職種を担当
・経営層と近い距離で採用戦略を立案し、経営的視点を磨ける環境
・株式会社シノケンオフィスサービスに在籍出向となります、期間の定めなし
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・採用担当としての実務経験3年以上
・または人材紹介／求人広告業界での実務経験
【尚可】
・チームリーダー、リーダー補佐の経験
・複数職種・複数部門の採用を同時進行で担当した経験
・採用広報またはブランディング業務の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
各線「浜松町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額328588円
給与:■年収は基本給+資格手当+建築部手当+残業代を含めた金額
賞与:年2回（前年賞与実績：基本給の4.3ヵ月分）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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資格手当：30，000円※保有資格による、建築部手当：20，000円※一律支給、通勤手当：半年実費（通勤定期代）として、2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給する（上限180，000円）、その他手当（単身赴任など）、社員旅行など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、週休2日制（土日祝）※月1回程度土曜出社可能性あり、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位取得可）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1～2回面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407969106
