- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
【革新】◆2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから商号変更◆【職務詳細】
・光通信関連機器の設計（変復調モジュール、光ファイバ取り扱い）
・試作・検証・評価試験
・関連部門との仕様調整、顧客折衝
■評価制度
プロジェクト先での評価については、規律・協調性／積極性／スキル（スピード／質）等を踏まえて評価を行います。
また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年２回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。
■案件配属後：
同社から紹介される案件は、終了時期が決まっていない長期案件が大半を占めています。
引越しを繰り返すことや、就業先・環境が過度に変動するということはございません。
定期的、営業やプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や、配属先での就業延長の可否、希望の案件のヒアリングを行い、各々のキャリアに沿った適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・光通信関連機器の設計経験
・高速信号処理や光ファイバ取り扱いの知識
【尚可】
・宇宙機器や防衛関連機器の開発経験
・FPGA設計経験
■配属案件について：
本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきます。
※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都府中市での就業を想定
※案件によって異なる可能性があります。
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
※案件によって異なる可能性があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:510万～630万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
交通費全額支給／残業手当（1分単位で全額支給）／家族手当（配偶者：月13，000円、子ども：月6，000円※子どもは満18歳まで）／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)※引越費用全額支給／確定拠出年金制度（401K）／慶弔金制度／定期健康診断／労働組合有／提携保養所有／他
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- ＜年間休日数：120日以上＞土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り ※定例会有（年二回／土曜）
- どんな選考プロセスか
-
面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-408035763
