- なぜ募集しているのか
- 事業拡大を狙い増員での募集
- どんな仕事か
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プライム市場上場G／充実した評価制度で年収アップ可／年間休日125日◎【職務概要】
年商30億円～300億円規模の中堅製造業、卸売業をコアターゲットとし、販売、生産、調達の一連のサプライチェーンの見える化、システム化を推進する新部門において、主に製造業、卸業の需要予測を担当するコンサルティングを行っていただきます。
【職務詳細】
本ポジションは、新規設立のSCコンサルティング部門メンバーのなかで需要予測を軸にしたコンサルティングの立ち上げポジションとなります。
＜具体的な業務内容＞
（1） 需要予測に必要なデータの収集
（2） 需要予測パラメーターの設定
（3） クライアントむけの需要予測レポート（BI他）の作成
【ポジションの魅力】
同社のクライアント構造を大手企業から中堅、中小の製造業、卸業へシフトさせる戦略部門になります。これまでは大手企業の販売物流の戦略策定や業務改革を行ってきましたが、より経営層に近いテーマを切り出してサプライチェーンコンサルティングのメニューを拡充する機関部署になる予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・TOEIC750点以上またはそれに類する資格、スコア保有
※上記に加えて下記いずれか必須※
・自社で食品、消費財関連の需要予測の経験がある方（3年以上）
・需要予測のコンサルティング経験がある方（3年以上）
【尚可】
・算数、数学の知見が深い方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) - どこで働くか
- 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
各線「東京」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額297500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当・資格手当・住宅手当・役職手当・退職金制度・従業員持株会・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）・各種法人保険（医療保険等）・産前産後休暇／育児休暇制度・ベビーシッター利用補助制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏期休暇、お盆休み、年末年始、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-408038665
