- なぜ募集しているのか
- 事業拡大を狙い増員での募集
- どんな仕事か
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プライム市場上場G／充実した評価制度で年収アップ可／年間休日125日◎【職務概要】
全国の中堅・中小食品卸売業者をクライアントとし、経営課題の解決に向けたコンサルティングサービスを提供します。
単なる提案に留まらず、クライアントと深く伴走し、改革の実行までをハンズオンで支援するスタイルが特徴です。
【職務詳細】
＜具体的な業務内容（一例）＞
・経営戦略策定：中期経営計画の立案、新規事業（PB開発、海外展開等）の企画・実行支援
・物流改革：2024年問題に対応する配送網の再構築、共同配送の推進、物流センターの現場改善
・DX推進：基幹システムの刷新、受発注業務のデジタル化、データ分析基盤の構築支援
・営業力強化：提案型営業への転換支援、営業プロセスの標準化、SFA導入事業
・組織・人事改革：採用定着支援、次世代リーダーの育成、人事評価・賃金制度の再構築
■配属先情報
物流ビジネス支援部 約40名 部長1名、チームリーダー7名
※20代のメンバーが多数おります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・食品関連の商社、卸・問屋、メーカーでの営業経験をお持ちの方
【尚可】
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社での経営企画、事業企画、営業企画などの実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) - どこで働くか
- 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
各線「東京」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額297500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当・資格手当・住宅手当・役職手当・退職金制度・従業員持株会・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）・各種法人保険（医療保険等）・産前産後休暇／育児休暇制度・ベビーシッター利用補助制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏期休暇、お盆休み、年末年始、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-408038711
