- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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【日立のモノづくりをグローバルで主導する新しい会社】★年間休日126日★【職務概要】
安全および環境に関する安全・環境指導業務を担当します。
【職務詳細】
■安全衛生活動方針策定
・過去の活動実績、KPIを分析、評価
・関連団体、他企業・分野における安全衛生活動の情報収集
・これらの情報に基づき、(日立イプ)(機械シ)の安全衛生活動の企画・立案
■場内、現地を含んだ安全・環境などの教育実施
・事故調査、リスク管理の技法やプロセスに関するトレーニングを従業員に提供する
・日立グループ全体として主要なリスクに関するキャンペーンを主導し、必要に応じて専門的な助言をする
■安全衛生マネジメントシステムのPDCAサイクルの構築
・内部監査の方法、基準および実施内容を構築し維持管理する
・監査員の育成、リソースの確保を図る
【魅力】
安全衛生マネジメントの体制構築に、グローバルな視点で自ら主体となって関わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・安全衛生管理で十分な能力レベルを達成しうる実務経験(5年以上の業務経験)または、安全衛生管理を含んだ業務経験(年数不問)
【尚可】
・安全衛生マネジメントシステムおよび安全衛生施策に関する知識
・安全衛生法令に関する詳細な全般的な知識
・安全衛生・健康に関わる公的資格(労働衛生コンサルタント、衛生工学衛生管理者、第一種衛生管理者、第一種作業環境測定士 等)
・グローバルに経営幹部やラインマネージャと議論できる英語力
【働き方】
在宅勤務可（目安：週1～2回）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 茨城県土浦市神立町603番地
JR常磐線「神立」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：50～17：10 ※フレックスタイム制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:613万～683万程度
月給制：月額309000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、カフェテリアプラン制度、日立グループ共通年金、親会社持株制度、育児休職・勤務制度、介護休職・勤務制度、年末表彰制度、介護保険
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制 （土・日）、祝日、年次有給休暇（24日）、夏季・年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-408061582
