- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
【発注者側／ディベロッパー】残業月15時間×年休130日で働きやすさ◎【職務概要】
分譲マンションの電気設備に関する施工管理業務をご担当いただきます。現場管理は行わず、本社での勤務となります。
【職務詳細】
■何を作るか
分譲マンションにおける電気・給排水・エレベーターなどの設備に関する施工管理業務を担当します。
施工の品質・工程・コスト・安全・環境の管理を行い、マンション建設における快適で安心な居住空間の実現を支えるポジションです。
■残業・出張・転勤情報
・残業：平均10～15時間程度／月
・出張：なし（基本的に本社勤務）
・転勤：なし
【具体的には】
・分譲マンションの電気・給排水・昇降機設備の施工管理（本社勤務）
・現場との技術的な調整、設計部門やディベロッパーとの折衝業務
・施工図や各種資料の作成・チェック
・品質・工程・安全・コストの管理全般
・設備に関する改善提案や技術支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マンションにおける設備施工管理の経験
【尚可】
・電気設備、給排水衛生、空調換気設備いずれかの工事経験
・ゼネコン、サブコンにおける設備施工管理経験
・1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格
【企業担当オススメポイント】
現場常駐ではなく本社勤務での施工管理職となるため、働き方を大切にしたい方におすすめです。
平均残業時間は月10～15時間程度と少なく、年間休日130日という業界トップクラスの働きやすさも魅力です。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階
各線「荻窪」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～17：45（所定労働時間7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1200万程度
年俸制：月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与：年1回／インセンティブ制度あり
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【休日休暇】130日 完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始(12／29～1／3)、夏期休暇(3～5日)、GW休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407621167
