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有名施設に携わりながら働きやすさも実現！【職務概要】
駅や商業施設、病院など多様な建物の新築・改修に伴う電気施工管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・現場スタッフのとりまとめや指示
・施主やゼネコンとの打ち合わせ
・図面作成
・施工対象：駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等
・担当案件数：1～3件（案件規模による）
・工事の種類：新築2割／改修8割
・夜間工事：改修工事で稀に発生
・施工スケジュールの作成および進捗管理
・資材の発注および管理
・安全管理および品質管理の実施
・協力会社・外注業者との調整業務
・施工現場での技術的な指導・確認
・作業計画書や報告書などの書類作成
・現場における課題の抽出および改善提案
・CADを用いた施工図の修正・チェック
・工事原価の管理およびコスト削減の検討
・現地調査および施工前の各種確認業務
・完成後の検査立ち会いおよび引き渡し対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下すべてを満たす方
・建物の電気設備における施工管理経験
・1級電気工事施工管理技士の資格を保有している方
・普通自動車運転免許（第一種）をお持ちの方
【尚可】
・新築・改修いずれの現場経験もお持ちの方
・一般建築物での電気工事経験をお持ちの方
・社内外との調整・折衝を円滑に行えるコミュニケーション力をお持ちの方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無(なし) - どこで働くか
- 東京都台東区池之端1-2-11NDK第三池之端ビル（東京支店）
東京メトロ千代田線「湯島」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：30～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1050万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、定年後再雇用制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝休）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年間休日日数12４日、年末年始休日、会社創立記念日（10／14）、シーズン休暇（6日間）、結婚休暇、忌引休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接＋適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407442900
