- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★年間休日125日／高松コンストラクショングループの安定基盤／充実した福利厚生【職務概要】
・土木工事における工事管理、品質管理、安全管理、原価管理等の土木施工管理全般をお任せします。
【職務詳細】
空港や港湾など海洋土木事業分野を中心に展開している同社にて、国土関連事業、交通関連事業、生活環境事業、生活施設、ビジネス関連施設等における施工に携わっていただきます。
・日本全国の港や周辺の設備
・埋め立て地の他に高速道路などの交通関連施設
・空港やアウトレットモールの建設
＜働き方＞
有給休暇を取得しやすくする半日有休制度の導入など、働きやすい環境の整備を進めています。また現場社員には1人1台PCを配布し、進捗状況・勤怠管理等はすべてデジタルで行っているため直行直帰が可能です。
残業時間はPCのログを取り厳しく管理しています。現在は現場社員の平均残業時間が少なくなり、一般的に人手不足により、就業時間が長いと言われている建設業界の中ではワークライフバランスをとりやすい環境がございます。これにより、平均勤続年数は18年と高い定着率を誇っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・土木施工管理の経験をお持ちの方
・1級または2級の土木施工管理技士
・全国転勤が可能な方
※初任地は希望と案件受注状況を考慮して判断
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東北支店 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町二丁目2番3号 鹿島広業ビル
仙台市地下鉄南北線「広瀬通」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（４月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（交通費全額支給）、社宅制度、独身寮：月額0円（光熱費含め全額負担）、社会保険完備、再雇用制度、研修制度、資格取得支援制度、転勤費用：旅費・引っ越し代を含め全額会社負担、単身赴任手当（33，000円／月）、帰宅旅費等手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 〈年間休日125日〉、週休二日制（休日は土日祝日）、夏季3日、年末年始（5日）、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇
※土曜出勤があった場合については、原則平日に代休を取得するよう促しています。 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407516081
