- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
-
★福利厚生充実★腰を据えて、長く働ける環境が整っています！【職務概要】
土木施工管理として、補修・補強工事現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せいたします。
【職務詳細】
主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理です。
※造らない建設会社、直し続けることが仕事になります※
・各現場での安全・品質・工程・原価の管理
・協力会社との折衝など施工管理全般や設計業務
※工法、製品、材料などの知識は、上司や先輩の補佐をしながら身につけていけます。
新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ではありますが、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。
※配属地は北海道東北支店となりますが、初期配属地は本人の希望を加味して決定しておりますので、ご安心くださいませ。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・土木関連の業務経験をお持ちの方（設計、構造計算、積算、施工管理等）
・土木施工管理技士資格をお持ちの方
【尚可】
・技術士、コンクリート診断士、RCCMの資格
・橋梁の補修工事または大規模建築物の耐震補強工事の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件や待遇に変更なし）) - どこで働くか
- ※宮城県内の案件先によって異なる
※宮城県内の案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:650万～1000万程度
月給制：月額347000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※昨年実績8.7ヶ月分
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、厚生年金基金、通勤手当、住居手当、寮社宅（借上社宅あり）、退職金制度（定年60歳）、共済会、財形貯蓄制度、
社員持株会、会員制リゾート施設など
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、創立記念日（6月4日）、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、年次有給休暇（10～20日※初年度最高10日）、
慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など ※年間休日124日 - どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 適性検査⇒ 面接1～2回⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407828582
