なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織構成】
総務人事部（ITチーム）？13名（男性7名/女性6名）

【募集背景】
体制強化のため

【具体的な業務内容】
＜社内情報システム運用・保守業務＞
■ITインフラの管理・運用
　ネットワーク、サーバ、PCなどの管理・運用
■ヘルプデスク対応
■データ管理
　SQLによるデータ抽出などに加え保守整備
■サーバ管理
　Windows Server系の保守整備
　Linux Serverの保守整備
■ネットワーク管理
　VPN、VLANなどの保守整備
■ITセキュリティ体制の整備
■その他の業務
　アカウント/ライセンス管理

【求められる人物像】
●テクニカルスキル／ベースとなる技術スキルをもち、広く浅くという観点や最新技術動向をウォッチしている
●ヒューマンスキル／現場の声に耳を傾けながらリードしていく力、改善に対する意欲がある
●ビジネススキル／コミュニケーション力を生かしたビジネススキルの向上に積極的である

【同社の事業内容】
■建分譲事業、マンション分譲事業、請負負事事業及びこれらに関連する事業を行う会社及びグループ会社の経営管理並びにこれらに付帯する業務

【グループ全体従業員数（連結）：13,353名（2023年3月31日現在）】

■飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。
2013年11月に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。

■住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
グループ各社それぞれの企業の強みを尊重し、飯田グループ全体の成長へつなげていくためには、社員一人ひとりの活躍だけでなく、グループ内への共通の経営理念の浸透が不可欠です。

■ホールディングスで働く社員には、グループ各社を結びつけ、持続可能な成長を実現するために力を…
求められるスキルは: 必須 ■自社の情報システム部門としての実務経験（5年以上）
■DBに関わる運用管理経験（2年以上）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ＜プライム上場＞社内システムエンジニア/残業10～20h
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】115日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

＜プライム上場＞社内システムエンジニア/残業10～20h（年収500万円～700万円）

その他、技術系（IT・Web・通信系）