なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【M&A・新規事業企画（事業戦略部）】経営直下でM&A・新規事業開発を推進｜フレックス・週2出社／年収500～1000万円

【募集背景】
2026年度に売上2兆円という目標達成に向け、M&Aおよび新規事業への投資を積極展開中。案件数・規模ともに増加しており、戦略立案～実行まで担える即戦力人材を求めています。

【業務内容】
事業戦略部にて、以下の業務をご担当いただきます。
国内外のM&A業務を一気通貫で担いつつ、同時に新規事業の調査・立案・実行にも携わっていただきます。

▼M&A関連
・M&A候補企業の調査・分析（アプローチリスト作成含む）
・財務分析・企業価値評価
・デューデリジェンス準備・進行管理
・提案資料（PowerPoint）作成、経営陣へのレポーティング
・各種契約書レビュー・交渉
・PMI施策の企画・推進
・投資先企業とのリレーション構築

▼新規事業関連
・新規事業及び不動産流動化事業の調査・企画・ローンチ支援
・業界トレンド・ニーズに応じた事業戦略の立案・実行

【組織構成】
　事業戦略部（課長1名＋担当3名）

【ポジションの魅力】
・東証プライム上場×管理戸数世界No.1の安定基盤で、大規模なM&A・事業投資に携われます
・東証プライム/業界大手だからこその、予算感・規模感に携われるポジションです。
　L 使える金額も大きいため制限なくM＆Aを実行できる環境です。
・M＆Aだけでなく新規事業立案の業務もお任せするため、業務の幅を広げられます
　　※新規事業の経験は不問です
・単なる戦略立案だけでなく、実行・PMI・新規事業開発など“経営そのもの”に関われる
・週2出社・フレックス（コアタイム11:30～15:30）と柔軟な働き方を実現可能

【同社について】
・売上高1兆円超え！不動産業界大手の会社。
・管理戸数“世界一“を誇る会社で、2026年度までに売上2兆円を目指しています。
・グループ従業員18,000名超え／大手安定基盤に加え、働きやすい会社です。
・健康経営優良法人（ホワイト500）、Nextなでしこ …
求められるスキルは: 必須 ■事業会社でのM＆Aのご経験
■普通自動車免許（AT 限定可）

歓迎 ▼アセットマネジメント会社での不動産運用業務のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【新規事業×M&A担当】在宅・リモート可/裁量権・予算規模◎
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 502万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【新規事業×M&A担当】在宅・リモート可/裁量権・予算規模◎（年収502万円～1000万円）

インベストメントバンキング・M&A