なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
＜採用背景＞
組織体制強化のための増員。チームリーダークラスを想定しています。
課長以下のメンバーが主に20代の若手層で構成されているため、今回の採用では企画・事業推進の一連の流れの理解のある即戦力の方に合流いただき、プレイヤーとしてご活躍いただきながら、マネジメント面でも課長とともにチームを牽引いただきたいと思っています。

<職務内容>
総合不動産会社である当社にて、企画・事業推進業務（土地取得後～引き渡しまでの業務を一気通貫で実施）をご担当いただきます。
■分譲・賃貸マンション、オフィスビル、ホテル、物流施設等において、以下内容を実施いたします。
・事業スケジュールの立案・管理
・事業収支の策定・管理
・販売計画の策定・管理
・広告計画の策定・管理
・設計会社・施工会社の選定
・完成後の引き渡し実施　等

＜配属先＞
開発事業本部　事業推進部（男性17名　女性12名）

＜魅力＞
■安定した給与・評価
個人ノルマやインセンティブ制度はなく、チーム全体で目標数字の達成を目指して頂きます。そのため、個々人へのストレスは少なく安定した給与が見込めます。
■安定したリソース
情報の獲得元として、親会社の大手建設や提携先の信託銀行など、既存パイプからの情報がメインとなっており、安定した案件確保基盤があり働きやすい環境です。
■幅広いアセット
分譲・賃貸マンション、オフィスビル、ホテル、物流施設等その時々のプロジェクトで担当できるため、経験の幅を広げられます。

＜昇給イメージ＞
・メンバー　～600万円
・課長　700万円～800万円
・副部長　900万円～1000万円
・部長　1100万円～
求められるスキルは: 必須 ■開発事業推進の経験（3年以上）
■宅地建物取引士

歓迎 ■不動産証券化協会認定マスターの有資格者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【事業推進】大手建設グループ/年休125日/土日祝休み/残業10時間程度
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 526万円～829万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【事業推進】大手建設グループ/年休125日/土日祝休み/残業10時間程度

不動産企画・仕入・開発