なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
■電力自由化に伴う小売電気事業の事業立ち上げおよび運営全般
└ 事業計画の策定、関連法規制対応、業務フロー構築

■電源調達戦略の策定・実行
└ 発電事業者や市場（JEPX等）からの電源調達交渉
└ 調達ポートフォリオの最適化、需給管理業務

■リスクマネジメント
└ 市場価格変動・需給予測リスクの分析と対応策の立案
└ 契約条件や信用リスクの評価・管理

■計数管理・収益管理
└ 収益構造・コスト構造のモニタリング
└ 月次・四半期での収益シミュレーションと経営報告

■企画営業
└ 企業・自治体・法人顧客向け電力販売戦略の立案・推進
└ 新規顧客開拓、既存顧客とのリレーション強化
└ 脱炭素・再エネメニュー等の新商品企画

■関連する社内外ステークホルダー（金融機関、規制当局、外部パートナー）との調整・交渉

【組織体制】
ヒューリック株式会社100%株主
代表取締役会長：浦谷
代表取締役社長：吉田
以下、3部署の構成
１）再エネ・蓄電事業部（発電・蓄電事業全般）
部長以下、3名

２）電力事業部（小売電気事業全般）
部長以下、2名

３）管理部（会社管理全般）
部長以下、2名

【募集背景】
ヒューリックグループの再生可能エネルギー関連の機能をヒューリックエナジーソリューション（株）へ集約。（但し、アセットの保有のみヒューリックで対応。）
一部ヒューリックからの出向で対応している部分もあり、新会社設立に伴い人員強化
※雇用元はヒューリック（株）もしくはヒューリックエナジーソリューション（株）の雇用となります。

【ビジネスとしての位置づけ】
■不動産事業の補完：オフィスやホテルで使用する電力を自社発電で賄い、脱炭素・コスト安定化。
■収益源の多角化：再エネ電力販売や蓄電池サービスを収益事業化。
　　　　　　　　　FITは制度期限があるが、市場売電なら制度に依存せず事業継続が可能。
■サステナビリティ戦略：環境対応を通じて投資家やテナント…
求められるスキルは: 必須 ■小売電気事業の立ち上げや運営経験
■マネジメント経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ＜部門責任者候補＞小売電気事業の新規事業立ち上げ・運営全般
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

＜部門責任者候補＞小売電気事業の新規事業立ち上げ・運営全般（年収1000万円～1400万円）

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