なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】ブランドのビジョン・事業目標を理解し、戦略（PESO／ジャーニー設計）からクリエイティブ制作（静止画・動画・グラフィック・撮影・編集など）までを一気通貫でリードするポジション。
同社の BI／CI を可視化し、成果が出る表現を追求します。

【具体的には】
市場・競合・文化トレンドの調査／分析を通じた消費者インサイト発掘（3C／STP／JTBD 等）
ブランドポジション整理・定義と、コミュニケーション戦略設計（PESO 設計／チャネル役割定義）
クリエイティブブリーフの作成（課題・目的・ターゲット・キーインサイト・キーアイデア・トーン＆マンナー）
キャンペーン／コンテンツ企画立案（宿泊・婚礼・F&B 横断）および実行ディレクション
KPI／KGI の設計、効果測定と最適化（GA4・SNS/広告指標：CVR、CTR、CPA、ROAS 等）
VI／トーン＆マナーの運用ガイド整備
社内関係部門および外部パートナー（代理店／制作会社）との連携
予算／スケジュールのプロジェクトマネジメント、レポーティング
社内への知見共有・トレーニング（ブリーフ作法、効果検証、PESO 運用）
同社らしさ（CI／BI）の体現と表現への落とし込み

【期待成果・KPI】
リーチ／エンゲージメント：再生完了率、保存率、シェア率、ER、Thumb-stop 率など
獲得寄与：来館予約・宿泊予約・レストラン予約への流入／CV（チャネル別アトリビューション）
効率指標：クリエイティブ別の CPA／ROAS 改善、制作リードタイム短縮、再利用率向上
ブランド：ブランドリフト（好意・想起）、UGC 増加、コミュニティ参加度

【所属部署】運営部運営企画推進部
求められるスキルは: 必須戦略プランニングまたは制作ディレクション実務経験
SNS 運用の知識
データに基づく検証と改善提案の実務経験
社内外を巻き込むコミュニケーション／プロジェクトマネジメント力、適応力、柔軟性
ホテル／ウェディング／F&B のコンテンツ制作経験
ポジティブな思考、向上心・好奇心があり様々なことに挑戦してみたい方
TRUNK の価値観への理解力と共感

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: クリエイティブストラテジックプランナー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 620万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

クリエイティブストラテジックプランナー（年収620万円～1000万円）

プランナー