なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ミッション】
都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける同社で、同社の持っている不動産の開発に携わっていただきます。

【職務内容】
自社保有施設や新規開発において、不動産企画～収支改善まで一貫して担当いただきます。

・不動産開発と事業開発を行っているオーヴァルで、事業開発を念頭に置いた不動産開発
・売上低迷施設の改善
・既存物件のコンセプトやテナントの見直し
・新規開発におけるコンセプト策定・テナント選定等
・社内のＰＭ部門等との連携業務
・運営中の各物件の収支管理
・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等
既に同社が保有している物件のリニューアルやさらなるマネタイズのために改良も行って頂きます。

※プロジェクトについて
現在は、神奈川県（横浜/鎌倉）や京都、軽井沢を中心に施設を展開。
「akafoo park：アカフーパーク」、「横浜大世界」、「横浜博覧館」、「i-ZA鎌倉」等
将来的にはインバウンド対応を目的に、他エリアの開発を行う場合もございます。

【組織構成】不動産管理部　3名
　30代、40代、50代１名ずつ
※２名は不動産業界出身の方で、１名は元経理畑の方で構成されています。
１級建築士をお持ちの方もいらっしゃる組織です。

【本ポジションの魅力】
■横浜・鎌倉など地域のランドマーク施設を自らの手で進化させられる
■代表直下での意思決定 × スピード感ある事業推進が可能
■建築・リーシング・コンテンツ企画までグループ内に専門部門を有し、企画を一気通貫で実現できる環境
■転勤なし／地域密着で働ける
■将来は役員候補として経営にも携われるキャリアステップ
■創業50年の安定基盤 × 新規事業創出でチャレンジできるフェーズ

【同社について】
横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理を行っています。
創業50周年を迎え、不動産だけでなくもう一つの軸となる事業を立ち上げるかつ、世代交代のフェーズを迎えております。
求められるスキルは: 必須 ※アセット不問
■不動産開発経験
■マネジメント経験
■宅地建物取引士をお持ちの方

歓迎 ■商業施設における企画や開発のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【不動産企画開発※リーダー採用】非住宅／転勤無し／役員候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【不動産企画開発※リーダー採用】非住宅／転勤無し／役員候補（年収700万円～1100万円）

不動産企画・仕入・開発