- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。＜採用背景＞
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
組織体制強化のための増員。
少人数体制のため、コミュニケーションを取りながら業務の促進をいただくことを期待します。
【業務内容】
企画・事業推進業務（土地取得後～引き渡し後のアフターフォローまでの業務を一気通貫で実施）をご担当いただきます。
＊まずは分譲マンションをお任せし、将来的にはホテルや物流施設等もお任せしたいと考えております。
分譲マンションにおいて、以下内容を実施いたします。
・事業スケジュールの立案・管理
・事業収支の策定・管理
・販売計画の策定・管理
・広告計画の策定・管理
・設計会社・施工会社の選定
・完成後の引き渡し実施
・引き渡し後のアフターフォロー 等
＜配属先＞
開発事業本部 関西事業部（男性3名 女性2名）
＜魅力＞
■安定した給与・評価
個人ノルマやインセンティブ制度はなく、チーム全体で目標数字の達成を目指して頂きます。そのため、個々人へのストレスは少なく安定した給与が見込めます。
■安定したリソース
情報の獲得元として、清水建設や提携先の信託銀行など、既存パイプからの情報がメインとなっており、安定した案件確保基盤があり働きやすい環境です。
■幅広いアセット
分譲・賃貸マンション、オフィスビル、ホテル、物流施設等その時々のプロジェクトで担当できるため、経験の幅を広げられます。
＜昇給イメージ＞
・メンバー ～600万円
・課長 700万円～800万円
・副部長 900万円～1000万円
・部長 1100万円～ - 求められるスキルは
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必須 ■開発事業推進の経験（3年以上）
■宅地建物取引士
歓迎 ■不動産証券化協会認定マスターの有資格者 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 大阪【事業推進】大手建設グループ/年休125日/土日祝休み/残業10時間程度
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 604万円～829万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.PSN-AMBI81205716
