なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
自社またはグループが手掛ける複合開発プロジェクトにおいて、
複合施設の上層階にホテルを誘致予定の為、ホテル部分の開発推進およびプロジェクトマネジメント（設計監理）業務を担っていただきます。

【ミッション性】
具体的には、外資系ホテルブランド導入を伴う複合開発案件において、
設計・デザイン・施工・運営など多様なステークホルダーと連携し、
品質・コスト・スケジュールを最適化しながら、ホテル開業までの全体統括を行うポジションです。

【プロジェクト詳細】
■規模：1,5000～18,000平米
■階数：5層～8層
■用地：グループ資産の土地の再開発
■ブランドイメージ：ライフスタイルラグジュアリー（インバウンドを想定）
■進行する再開発プロジェクト
１）オフィス、ホテル、商業一体の複合施設
２）ホテルと商業一体の複合施設
３）キャラクターとコラボしたホテル（2,000平米を想定）
■エリア（予定）：東京、大阪、京都、福岡
■契約形態：MC契約
■フェーズ：それぞれ基本設計中、事業承認済、事業化検討段階のもので3プロジェクトを2032年～2034年開業予定にて進行中。

【業務内容（予定）】
■外資系ホテルオペレーター（HMA契約先など）との設計監修・仕様調整・VE検討
■建築設計事務所、デザイナー、施工会社との協議・進捗管理
■設計監理業務（デザインレビュー、仕様確認、ブランド基準適合確認）
■プロジェクト全体の進行・課題管理、関係部門・グループ会社との調整
■設計変更・コスト調整・VE提案に伴う社内承認・契約関連実務
■開業に向けた品質・工程・予算の最終管理
（ご経験に応じて）外資オペレーターとの契約調整や開業準備支援業務も

【組織構成】30代後半～50代前半：4名
執行役員事業戦略ユニット担当兼マーケティング戦略室長　小泉様
（メンバー）
マネージャー（男女）
リーダー（男性）
※各部署メンバーとの併任によりプロジェクト進行をしております。

【このポジションならではの魅力】
…
求められるスキルは: 必須 ■デベロッパー、PM/CM会社、設計事務所、ゼネコン、ホテル運営会社などで設計監理・プロジェクトマネジメントのご経験
※アセットはホテルの担当経験がある方

歓迎【求める人物像】
■設計・施工・運営・資金管理の全体像を理解し、経営的視点でプロジェクトを進められる方
■関係者を巻き込みながら合意形成を図れる高いコミュニケーション力
■数字・契約・スケジュールのいずれにも強く、全体最適を意識できる方
■「街をつくる」「ホテルを育てる」という情熱を持ち、粘り強くやり抜く方
※英語力はあれば尚可ですが、通訳も入るため問題ございません。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ホテル開発のプロジェクトマネジメント（設計監理）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:45～18:10
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

ホテル開発のプロジェクトマネジメント（設計監理）（年収800万円～1200万円）

不動産企画・仕入・開発