なぜ募集しているのか: 組織強化のための募集です。
どんな仕事か: 以下の業務を通じて、製品化学物質管理におけるグローバルな法規対応、業務標準化を推進いただきます。

●製品化学物質管理法規に対応する社内外アプリケーションの管理・運営
・化学物質関連法規（REACH、RoHSなど）への対応を確実に行うためのアプリケーションの維持・改善を社内IT部門と連携して実施
・各国の法規改定に応じ、業務フローやシステム要件の見直しを適宜行い、常に最新の運用体制を構築
・グローバルに展開する関連部門に対して、業務上の問い合わせ対応やサポート、ヘルプデスク運営を担い、全体最適を意識した運用を推進

●社内アプリケーションの新規構築
・製品材料に関する法規制対応（例：含有化学物質の報告義務、取引先への要求事項の明確化）を踏まえた業務フローを構築
・取引先の監視や情報収集、データ連携も含めた仕組みづくりを、法務・調達・開発部門などと連携しながら企画
・各国の法規や地域事情に対応しつつ、グローバルで効率的に使えるアプリケーションをゼロから設計・構築し、標準化と運用定着を図る
※国内・海外拠点への出張が発生する可能性があります。

【働きがい】
二輪、四輪、パワープロダクツ等あらゆる領域のHonda製品に携わることができます。また、全世界の拠点のアソシエイツとともに仕事をします。オールHondaの製品化学物質管理業務をコントロールするやりがいの大きな業務です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
品質マネジメントシステムの企画・推進担当として配属予定です。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須製品化学物質管理業務の経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台52-1
芳賀・宇都宮LRT（ライトライン）「芳賀台」停留所から徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1090 万円月給制基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

品質マネジメントシステムの企画・推進◆グローバル製品化学物質管理【栃木】安定性◎福利厚生充実♪

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）