なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 毎年建造される潜水艦向けのソーナーシステムや、既存艦のソーナー更新事業のシステム設計、プロジェクト管理を実施していただきます。

■業務内容
・潜水艦用ソーナーシステムのシステム設計
　- 既存システムと新規システムの差異、改善点検討、システム構成への反映
　- ハード基本方式設計、ハード要件定義（具体設計へのインプット検討）
・プロジェクトとりまとめ
　プロジェクト管理資料作成、スケジュール管理、文書管理、問題点対策管理、デザインレビューなど
・乗艦試験
　- 海上公試など、ソーナーシステムを艤装した状態での各種試験、トラブル発生時の対応など
　- 造船メーカーとの技術的打ち合わせ、技術資料作成
　※官側との将来ロードマップ共有、既存システム問題点共有、トラブル発生時の対応など、社内の各部署と協力して実施していただきます。

■働きがい
・現代海上防衛の主力である潜水艦で最も重要な装備品の一つであるソーナーシステムの開発に携わることができ、防衛力に直結するやりがいのある仕事です。
・お客様からのフィードバックも頻繁にいただけるので、自分の設計したものがどのように使われているか、直接肌で感じることができます。
・一隻の潜水艦を就役させるため、官側の多くの組織や巨大重工メーカーと協業する必要があり、重要なプロジェクトに関わっている実感が持てます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ハード設計担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかに該当する方
・電気／電子系の学科や学部ご卒業の方
・回路設計や評価の実務経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：静岡県沼津市大諏訪688
アクセス：JR東海道本線「片浜駅」より徒歩21分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：520～800 万円月給制基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 資格取得報奨金制度、結婚祝金、出産祝金、不妊治療補助金
産前勤務制度、短時間勤務制度（育児勤務／介護勤務）、育児家事補助金
ベビーシッター割引券、育休サポート報奨金、各種保険への団体割引加入、ベネフィットステーションなど
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
書類選考→面接2回→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

水中音響システム（ソーナー等）のハード設計【沼津】◆東証プライム上場／年休125日／福利厚生充実

設計・開発エンジニア（電気）