- なぜ募集しているのか
- 自動車業界では、ソフトウェアを基盤に車の機能を継続的に進化させるSDV（Software Defined Vehicle）への転換が進んでいます。ハード中心からソフト中心のモビリティへと変化する中、クラウド環境の整備やセキュリティ対策を通じて、安全かつ効率的なソフトウェアアップデートの実現が求められています。同社は各ドメイン・ECU開発の強みを活かし、統合ECUや開発インフラの高度化に挑戦しています。OutCar領域では、車両データを処理する環境をオンプレミスからクラウドへ移行・構築し、InCarとの通信・同期・セキュリティを担います。アジャイル環境で、何を実現するかから共に考え、数千人規模の開発基盤を支える仲間を募集しています。
- どんな仕事か
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以下業務をお任せします。・既存の開発環境をオンプレミスからクラウドへ移行（移行後の保守・運用も含む）
・クラウド上での新たな開発環境構築（仮想化基盤／クラウド基盤／CI/CD）
・セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、ソフトウェア部品管理(SBOM)および新SoC/MPU向けソフトウェアプラットフォームの開発・構築
・クラウド等のシステム環境上での車両データ分析・解析
・生成AIを活用し、開発工程の最適・効率化、取得したデータの活用検討 など
ご経験、適性、ご希望に応じてお任せする業務内容を決定いたします
※日々稼働プロジェクトに進展があるため具体的な業務内容はご面接時にお伝えさせていただきます
■同社の強み
同社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。
また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。
能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。
個人のニーズは、
(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること
(2)ありたい姿
(3)業務希望や異動希望
(4)ソフトウェアスキル
の情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
募集組織はエンジニアリングプラットフォーム開発部です。プロジェクト単位で業務を行っております。実務～PL/PM/PMO、部の組織長など幅広いポジションがあります。組織役割としては大きく2つです。
(1)SDV PF、Engineering Cloud設計、保守、購入品、標準品の維持管理、開発収支
(2)ソフトウエアの最新技術を把握し、グローバル技術戦略、開発プロセスを策定 - 求められるスキルは
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必須 ・クラウドエンジニアとしての業務経験（3年以上）
∟クラウド移管業務経験、クラウド環境の構築経験、クラウド上の保守・運用経験など - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町1－1 渋谷サクラステージ37F
最寄り駅：渋谷駅各路線より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
※8：50～17：35の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：650～850 万円 月給制 基本給：350000円～505000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当 扶養者12,000円／人（上限4名※子は上限なし）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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・財形貯蓄
・社員持株会
・団体保険
・住宅支援（寮／社宅）
・カフェテリアプラン制度
・育児・仕事両立支援金
・健保保養所 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接1回
※選考フローは変動の可能性があります。
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掲載期間25/12/01～25/12/15
求人No.EAGE-639670
