- どんな仕事か
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リクルート・パーソル等大手人材企業出身者が創る、新しい「採用」と「働き方」／自走した組織にしていくため、言語化・魅力化を徹底して行う顧客伴走スタイル／多様な働き方が出来る制度豊富◎毎年社員が増え続けており、今後の事業拡大をしていく成長期の当社にて企業ブランドを強化し、組織全体のコミュニケーション活性化に向けた取り組みをお任せいたします。
【業務内容例】
＜企業ブランド強化＞
・採用広報
当社の情報、魅力発信のため、自社HP、ソーシャルメディア、SNS、ブログ、オウンドメディアなどを使い多角的に発信していくための戦略立案・企画・遂行までをお任せいたします。対外発信に向けたコンテンツリリース計画の立案、有識者向けインタビュー、顧客事例インタビュー、記事内容の校閲など多岐にわたる業務を行うことができます。
世の中のマーケット、トレンドに気を配り、自社のブランディング、社外発信を強化していただきます。
＜コミュニケーション活性化＞
・社内の情報浸透・コミュニケーション活性化に向けた社内ルール、ビジネスチャットの整備、社内向け資料・ドキュメント作成
・社内のコミュニケーション設計・オペレーション設計と整備
・社内のコミュニケーション施策の立案～実行
・外部イベントの企画～遂行及びイベント時のプレゼン・ファシリテーション - 求められるスキルは
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必須 以下1,2,3いずれかのご経験をお持ちの方
1,人材紹介事業でのRA・両面コンサルタントいずれかのご経験
上記ご経験と合わせて、採用決裁者、役員、経営者層との折衝経験
2,マーケティング経験（SNS活用等）
3,広報PR経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都渋谷区
■週3出社・週2リモートが基本 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
（コアタイム：11：00～15：00） - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万～800万スタート
- 待遇・福利厚生は
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■書籍購入補助（四半期 15,000 円まで）
■社内イベント(週1回のランチ会/BBQ など)
■ドリンク・スナックフリー
■定期健康診断(年1回)
■交通費支給(上限 50,000 円/月) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
有休:初年度10日(入社6ヶ月経過後～)
年間休日125日(土・日・祝・会社休日)
※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
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掲載期間25/12/01～25/12/22
求人No.RASIK-sako-IR
