NEW 掲載期間25/12/02~25/12/15 求人No.STGF-PMI

【プライム市場/国内1位eGift企業】事業開発(PMI推進担当)

新規事業

株式会社ギフティ
年収650万円~899万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
eギフトソリューションの多様化により、事業は急拡大を続ける一方で、まだまだeギフトが浸透していない業界やマーケットへのニーズ深堀りや開拓を進めており、この度eギフトソリューション提案~提供だけでなく、マーケットニーズによっては0からソリューション企画にも携わって頂ける、当ポジションを募集することになりました!
どんな仕事か
PMIとして、同社の事業開発を主導的に推進していただきます。子会社の経営陣の緊密な連携を図りながら、組織マネジメントから事業戦略の立案・実行に至るまで、幅広い役割を担っていただきます。
■業務詳細
・子会社の事業戦略の立案と実行の主導
 市場調査、競合分析、ユーザー分析などを行い、事業のビジョンと戦略を策定
 事業計画の作成と収益予測モデルの構築
 プロジェクトマネジメントを行い、戦略に基づく施策を着実に実行

・事業開発のプロセス全体のマネジメント
 仮説構築から顧客データ収集、プロトタイプ制作、市場投入に至る一連の推進
 ビジネスモデルの検証とPDCAサイクルの回し方をリード
 適切な外部リソースの活用を含めた最適なリソース配分

・子会社とギフティ本社との調整・連携
 子会社の経営陣、関連部門との密な情報共有と意思決定
 ギフティ本社における重要な意思決定への参画
 PMIプロセス全体の理解と円滑な進捗のための調整役

■本ポジションの魅力
・グループ会社のCOO的な役割を通して、事業成長をリードいただけます!
グループ会社のCEOと二人三脚での未開拓なマーケットにおける0→1事業開発を通して、経営者と同じ目線でスタートアップ経験を積むことが可能です。

・グループとして掲げるシナジーを実現する観点での経験も同時に積めます。
グループ全体最適な観点で、あるべき姿を描きながらシナジー創出をリードすることも求められます。
M&Aに実効力を持たせるPMI専門家はマーケットにほぼ不在であり、市場価値を高めることができます。
求められるスキルは
必須 以下いずれかのご経験を満たされる方
■スタートアップ企業や事業部での事業開発経験
■新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスをリードした経験
■コンサルタントとして新規事業の立ち上げ支援に取り組んだ経験
歓迎 ■事業計画の策定/KPIモニタリング/予算管理の経験
■ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験
■高いコミュニケーション能力(クライアントや他部署メンバーとの折衝経験を有すること)
■社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進された経験


<求める人物像>
■ボトムアップでの情報収集と仮説検証を重視したアプローチができる方
■課題の構造化能力と分かりやすいプレゼンテーション力をお持ちの方
■ステークホルダーとの良好な関係構築力と交渉力をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F
※在宅勤務の場合:労働者の自宅
勤務時間は
■フレックスタイム制適用
1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時)
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収:650~900万
■月給:500,000~692,000円

基本給:387,892~536,843円
40時間相当分を含む固定残業代:112,108~155,157円
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生は
■通勤交通費全額支給
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
■入社時に PC(Mac / Windows)およびディスプレイ支給
■ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
■ドリンク無料提供
休日休暇は
■年間休日数127日
■土日祝日
■夏期休暇(5日間)
■年末年始(5日間)
■有給休暇
■その他
どんな選考プロセスか
▼書類選考
▼一次面接:人事
▼二次面接:現場マネージャー
▼最終面接
▼内定
会社概要
株式会社ギフティ
事業内容・
会社の特長
eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成、指数関数的に成長を遂げているベンチャー企業です。
eギフトに留まらない「コミュニケーション産業」を作ることを目指し、事業創出を行っています。
2020年12月に東証一部上場を果たした当社ですが、2020年以降、積極的な出資に乗り出し、出資8件・M&A1件を成立、万全な出資先支援体制を社内で構築しています。
同質事業の量的拡大に留まらない、マルチレイヤー化に繋がる近接領域に事業を広げつつ、「キモチ」の循環を促進させるコミュニケーション産業を作ることを目的に、事業開発を行っています。
設立
2010年8月10日
資本金
3,285百万円
従業員数
316名
掲載中の求人
現在7件の求人を掲載しています。
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