- どんな仕事か
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■仕事内容
事業拡大と今後のグループイン(M&A)を見据え、経理組織を統括いただける方を募集します。
弊社は、事業・組織ともに年々大きく成長しており、従業員数は300名に迫る規模へと拡大しています。
さらなる成長に向けて、グループイン(M&A)による非連続な成長を検討しており、グループ経営を支える経理体制の構築が急務となっています。
■具体的な業務
月次決算、四半期及び年次決算の品質担保(単体、日本基準)
有価証券報告書等、開示資料の品質担保
新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築
既存業務の業務フローの効率化・早期化
外部機関対応(金融機関、監査法人、税理士法人 等)
社員・アシスタントのマネジメント(業務管理、労務管理、目標設定、評価含む)
※具体的な業務として想定するものは上記の通りですが、その方の強みやスキルに合わせてアサインを検討いたします
■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
■将来的に担当していただく可能性がある業務
・M&A後のPMI
・連結決算業務 ※導入含む
■仕事のやりがい
・公認会計士のCFO直下で、経営陣と直接コミュニケーションを取りながら仕事ができます。
・グループイン(M&A)を通じて企業フェーズが大きく変わる過渡期にあり、連結経理体制を一から構築する経験が得られます。
・単体からグループ経営へと移行するフェーズにおいて、連結会計・開示・PMI対応まで幅広い業務に携われます。
・急成長中のベンチャーだからこそ、裁量を持って組織の未来像を自ら描くことができ、自身の成果が経営に与えるインパクトを実感できます。
- 求められるスキルは
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必須 ・上場企業での連結決算業務経験 2年以上
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します歓迎 ・上場企業での決算・開示業務経験 2年以上
・監査法人、税理士法人、アドバイザリー等での業務経験 2年以上
・クラウド会計システム(freeeなど)を用いた業務経験
・事業会社での経理実務経験
・WEB業界での経理実務経験
・連結決算の導入経験
・公認会計士、税理士、簿記1級、米国公認会計士の資格(科目合格可) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【経理マネージャー】CFO直下!グループイン(M&A)を見据えた体制構築に挑む
- どこで働くか
- 東京都 渋谷
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(11時-16時コアタイム)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万~1,500万円
・月給制
※45h/月のみなし残業を含む
・査定・給与改定:年2回
・試用期間:3ヶ月(正式雇用と同条件)
・残業手当:有(みなし超過分別途支給)
- 待遇・福利厚生は
- 交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
- 休日休暇は
- 年間休日:125日
休日:土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日~20日付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など - どんな選考プロセスか
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(1) 書類選考
(2) 個別面接 ※複数回実施
(3) 内定
※最終面接までの間に、適性検査とリファレンスチェックを案内させていただきます。
※上記は変更となる可能性もございます。
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掲載期間25/12/02~25/12/15
求人No.RASIK-YOC/keiri




