- なぜ募集しているのか
- 新規事業を毎年立ち上げる高成長型の事業創造企業であり、事業の多角化・グループ化が加速しています。M&A・業務提携・海外展開などの可能性も視野に入れ、法務の役割は年々拡大中。
このような背景から、組織の法務体制をより強化するために、攻めと守りの両面から法務業務を担えるメンバーを増員募集します。
将来的には、法務チームの中核人材やマネジメントを担うポジションへのキャリアアップも想定しています。 - どんな仕事か
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法務部門における業務を、経験やスキルに応じて段階的にお任せします。▼ 担当する業務範囲
◎契約・規約関連
・各種契約書、利用規約の作成・審査・レビュー
・M&A・アライアンス関連の契約審査・デューデリジェンス
◎コーポレート法務
・会社法・商法に基づく商事法務全般（株主総会、取締役会、子会社管理など）
・弁護士との折衝・法務相談の対応
◎リスク対応・係争対応
・訴訟、係争、トラブル対応
・法令リサーチ、法改正対応
◎知財管理
・商標などの知的財産権の出願・管理
・弁理士とのやりとり、交渉
◎社内支援・教育
・各部門からの法務相談対応
・社内向けの法務勉強会の企画・実施
▼ 業務の進め方・連携体制
・法務担当として各事業部門・プロダクトチームとの密な連携が必要となります。
・契約業務などはスピード感と実務対応力が重視されますが、状況に応じて外部専門家（弁護士・弁理士など）とも連携します。
・入社後は現場や上司のサポートのもと、業務に慣れていく体制があります。
・将来的には自律的に課題を発見・提案・改善できる存在として期待されます。
▼ポジションの魅力
・幅広い法務領域に関与でき、バランス感覚が養われる
・事業創造の現場と近いため、新規事業やM&Aに初期段階から関与できる
・スピード感ある環境で、単なる法令順守にとどまらない攻めの法務経験が積める
・組織拡大中のタイミングでの参画により、中核人材としての成長・キャリアパスが開かれる
- 求められるスキルは
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必須 ＊必須スキル
下記のいずれかのご経験
・事業会社の法務部門で１年以上の実務経験がある方
・ロースクール卒など上記に相当する知識知見を有する方歓迎 ＊歓迎スキル
・事業会社の法務部門での実務経験３年以上
・IT/Web業界での実務経験・広告業界での実務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社（東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階,39階）
最寄駅
・地下鉄南北線 六本木一丁目駅 直結
・地下鉄日比谷線、大江戸線 六本木駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- 9:30～18:30
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・扶養家族手当（配偶者・子に限る）
・住宅補助手当（規定エリア居住の場合）
・勤続手当
・交通費支給（自転車通勤も可）
・食事会費用補助
・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
・副業認可制度
※各手当は支給条件があります
◆Speee Library
3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。
◆Speee Cafe
専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。
◆Speee Lounge
（コミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース）
・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク
・仮眠室
・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術）
・フィットネスルーム - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）
・育児休業
・リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※当社（株式会社キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CARX-3325h
