- なぜ募集しているのか
- 事業成長・組織拡大が著しいフェーズにあり、社員数やプロダクト数の増加に伴って社内ITに対するニーズも急激に高まっています。
これまでは限られた体制で社内ITを担ってきたものの、今後の事業成長を確実に支えていくためには、
・全社ITインフラの安定運用
・急拡大する組織へのスピーディな対応
・セキュリティと利便性の両立
といった観点で、より戦略的な情報システム部門の強化が必要です。
そのため今回、社内ITを包括的にマネジメントできる責任者候補を迎え入れ、組織横断的なインフラ整備やチーム体制の構築を担っていただきたいと考えています。 - どんな仕事か
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Speeeの社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。◆ 主な業務領域
・社内インフラの設計・構築・運用
- 社員の業務環境（ネットワーク、PC、会議システムなど）の構築・最適化
- オフィス移転やレイアウト変更時のインフラ計画
・IT資産・アカウント管理
- 社員用PCやIT機器、SaaSアカウント等の資産管理ポリシー策定・運用
- 購入、配布、棚卸の仕組み化と運用体制の整備
・社内ヘルプデスク業務のマネジメント
- 問い合わせ対応の仕組み（Zendesk使用）の運用管理
- 業務効率化・ナレッジ共有の仕組み構築
- チームの業務配分や教育・育成
・全社IT戦略の策定・推進
- 情報システム領域における中長期的な戦略立案
- 各事業部や開発チームとの連携による業務最適化、セキュリティ強化
・チーム組成・マネジメント
- チームビルディング（メンバー採用・育成・カルチャー形成）
- 多様性を尊重し、状況や職種を越えて協働できる環境づくり
◆ 仕事の進め方・関係者との連携
・他部署（特にエンジニア、総務、経営陣）と密接に連携しながら、全社最適の視点でIT環境を整えていく役割を担います。
・現場の課題把握から、運用設計、導入、継続的な改善まで一貫してリードします。
・プロジェクト単位でベンダーコントロールや新規ツール導入の検討なども行います。
◆ サポート・フォロー体制
・入社後は既存担当者との引き継ぎのもとで徐々に全体把握を進め、裁量を持って業務を推進いただきます。
・現場からの要望も積極的に吸い上げられる文化があり、全社からの信頼やリスペクトを受けながら進められる環境です。
・不明点や技術的な相談も社内外の専門家と連携して進められます。
- 求められるスキルは
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必須 必須スキル
・IT予算策定やIT投資計画における業務経験
・インターネット企業における IT 関連部署での チームマネジメント経験
・直近 5 年以内のクラウドベースの技術 (SaaS サービス) を用いた社内システムの構築経験
(Azure / Gogle Workplace / Office 365 や、Slackなどのコミュニケーション ツール)
・物理インフラ（ネットワークやサーバー）の構築・運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社（東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階,39階）
最寄駅
・地下鉄南北線 六本木一丁目駅 直結
・地下鉄日比谷線、大江戸線 六本木駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- 9:30～18:30
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・扶養家族手当（配偶者・子に限る）
・住宅補助手当（規定エリア居住の場合）
・勤続手当
・交通費支給（自転車通勤も可）
・食事会費用補助
・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
・副業認可制度
※各手当は支給条件があります
◆Speee Library
3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。
◆Speee Cafe
専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。
◆Speee Lounge
（コミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース）
・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク
・仮眠室
・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術）
・フィットネスルーム - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）
・育児休業
・リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※当社（株式会社キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CARX-3327
