- なぜ募集しているのか
- エス・エム・エスは《東証プライム上場／21期連続増収》を誇る成長企業で、「高齢社会に適した情報インフラ構築」を通じて医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの40以上の事業を展開しています。
その中で注力しているのが、急成長市場である「リモート産業保健」事業です。
企業の健康経営を支える産業保健サービスは、大企業に比べ中小企業では未整備なケースが多く、コストや専門人材不足といった課題を抱えています。当社は、産業医・産業看護師ネットワークとオンライン面談システムを掛け合わせ、産業保健の格差を解消する仕組みを提供しています。
今後の市場拡大と事業成長をさらに加速させるため、マーケティングチームを牽引する次期リーダー候補を募集いたします。 - どんな仕事か
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リモート産業保健事業の市場拡大に向け、マーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担当し、事業成長に貢献していただきます。【具体的な業務内容】
▼マーケティング戦略立案・予実管理
・市場調査・競合分析・3C/4P分析を通じた中長期的戦略の策定
・事業計画に基づくKGI/KPI設計、予算管理
▼プロモーション施策の企画・実行
・オンライン：リスティング/ディスプレイ広告、SNS広告運用、SEO施策、コンテンツマーケティング（記事広告、事例、ホワイトペーパー）、ウェビナー企画・運営、UI/UX改善
・オフライン：展示会・カンファレンス企画、ダイレクトマーケティング、士業ネットワーク構築
▼リードナーチャリングの企画・実行
・MAツールを活用したリード獲得～商談化シナリオ設計
・メールマーケティング運用、リードスコアリングモデル構築
▼関連部署との連携
・セールス部門と協業し、ターゲティング・商談化率向上施策を推進
・カスタマーサクセス部門からの顧客フィードバックをもとに施策改善・アップセル/クロスセルを企画
【キャリアパス】
・マーケティングリーダー／責任者
・事業領域責任者
・経営企画
・他事業領域（医療キャリア／介護福祉SaaS／シニアライフ／海外事業など）でのマーケティング責任者
※SMSでは画一的なキャリアモデルはなく、個人の志向に応じた柔軟なキャリア形成が可能です。事業数40以上の多様なフィールドで、転職せずに異なるビジネスモデル・事業フェーズを経験できます。
【配属部署】
・所属部署：ヘルスケア事業本部 マーケティング＆セールスグループ マーケティングチーム
・体制：少数精鋭組織で、オンライン・オフラインからのリード獲得をミッションとし、メンバー一人ひとりが専門性と幅広い裁量を発揮しています。
・特徴：同グループ内にセールスチームも在籍しており、マーケティング活動がそのまま商談創出・受注に直結する環境です。
【仕事の魅力】
▼経営視点でマーケティングをリード
・戦略立案から実行・売上管理まで担い、経営に直結するスキルを獲得
▼社会貢献と事業成長の両立
・健康経営の推進＝社会課題解決に直結し、やりがいを強く実感できる環境
▼成長市場の未来を創る挑戦
・リモート産業保健という新市場で、自ら成功モデルをつくる貴重な経験
▼広がるキャリアの可能性
・多様な事業ドメイン・ビジネスモデルを社内で経験可能
- 求められるスキルは
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必須 必須条件
■下記のいずれかの経験がある方（1年以上）
・事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験
・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム（戦略部門）での経験
・インサイドセールス、カスタマーサクセス組織におけるマネージャーの経験
※ヘルスケアやIT業界における経験、WEBマーケティングの実務経験等は不問、未経験者歓迎
歓迎 歓迎条件
・事業会社でのマーケティングのご経験
・BtoB領域でのマーケティングのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、出社頻度は部署によって異なります。 - 勤務時間は
- 8:00～20:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（8:00～11:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
諸手当
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
受動喫煙防止措置
・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙
・上記以外 ：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CARX-3653
