なぜ募集しているのか: エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築し、人々の生活の質を向上させる」というミッションのもと、21期連続で増収を続ける東証プライム上場企業です。
近年拡大を続ける障害者福祉領域において、2024年9月～12月にかけて新たに3事業を立ち上げました。今後も継続的に事業開発を進めるため、事業責任者候補を募集します。
どんな仕事か: 障害者福祉領域における事業責任者、または1事業の責任者として、0→1の事業開発を担っていただきます。裁量を持ちながら戦略立案からPL管理まで幅広く推進いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・市場調査（マーケット予測、競合分析、チャネル分析）
・事業戦略の立案・実行
・中期事業計画の策定、PLマネジメント
・プロダクト開発、プライシング設計
・人材採用・育成・仕組み化
・新規マーケットリサーチ、プロダクト企画・開発
▼事業領域例
・障害者と企業のマッチング事業（求人広告、人材紹介など）
・障害者雇用企業への定着支援事業（研修・コンサルティングなど）
・障害福祉事業者向け経営支援（SaaS、人材、購買、金融、M&A支援など）
・その他、新規事業の開発

【配属部署】
・介護・障害福祉経営支援事業本部障害者福祉支援グループ
（2023年設立、0→1の事業開発を専門に扱う独立性の高い組織）

【魅力・やりがい】
・事業の成長が社会課題の解決に直結する領域
・戦略立案から収益管理まで担い、経営者視点を磨ける
・障害者福祉市場は未成熟で、多様な事業機会に溢れている
・東証プライム上場企業の安定基盤のもと、スタートアップ的な裁量・スピード感を経験できる
・個人の成長機会が豊富で、自身のキャリアを広げられる

【キャリアパス】
事業の成長に伴い、本人の志向に応じたキャリアパスを提示可能です。
・障害者福祉領域の事業責任者
・経営企画
・他領域での事業開発（キャリア、メディア、ヘルスケア、シニアライフ、海外など）

【入社後の流れ】
・全体研修にて理念・事業内容・制度を理解
・配属部署でOJTを通じて事業にキャッチアップ
・必要に応じてサポート体制を整備し、即戦力として活躍できる環境を提供
求められるスキルは: 必須必須条件
※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎
・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数名チームのマネジメント経験

歓迎歓迎条件
・数億の事業の責任者としてグロースしてきた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
原則出社　
※家庭の事情等、可能な限り柔軟に対応します
※新規事業領域のため今後は柔軟に可変します
勤務時間は: 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

諸手当
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

受動喫煙防止措置
・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙
・上記以外　　　　　　：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始

休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

【東証プライム上場・21期連続増収】未経験OK！＜事業開発に挑戦＞障害者福祉領域の事業責任者候補☆

事業企画