なぜ募集しているのか: 少子高齢化による労働人口減少や、雇用の多様化が進む中で、企業は「必要な時に必要なスキルを確保する」新しい経営の在り方を求められています。
パーソルキャリアが展開する「HiPro Biz」は、35,000名を超えるプロフェッショナル人材の知見を活用し、企業の経営課題を“雇用によらない形”で支援するプロシェアリングサービスです。

事業は創設以来、右肩上がりで成長を続けており、今後も事業投資を強化予定。
この成長フェーズをさらに加速させるため、経営支援コンサルティング営業職を新たに募集します。
企業のパートナーとして、経営層と直接向き合いながら新しい市場を切り拓いていくポジションです。
どんな仕事か: 企業が抱える多様な経営課題に対して、外部のプロフェッショナル人材を活用した課題解決を提案します。
単なるマッチングではなく「経営支援のパートナー」としてプロジェクト全体の設計から運営までをリードします。
■具体的な業務内容
(1) 顧客開拓・アプローチ
・ターゲットとなる企業を設定し、テレマーケティング・メール・紹介などを通じて経営層への商談機会を創出。
(2) 課題ヒアリング・特定
・経営者・事業責任者との対話を通して、事業課題を仮説立て、根本的な課題を抽出。
(3) プロジェクト設計・人材選定
・課題に対して、どのような支援が最適かを設計。自社データベース（35,000名超）から最適なプロ人材を選定し、アサイン計画を立案。
(4) 提案・ディスカッション
・企業×HiPro Biz×プロ人材の三者で打ち合わせを実施し、支援内容・実行計画を提案。
(5) プロジェクト運営・フォロー
・進行中のプロジェクトを伴走しながら、進捗確認や追加提案、成果創出までを支援。

■支援テーマ例：
・新規事業立ち上げ・戦略策定
・マーケティング／PR戦略立案
・営業組織改革
・人事制度設計・採用戦略構築　など

■組織体制
・総勢：約200名（東京120名／大阪40名／名古屋25名／福岡・広島・仙台計13名）
・平均年齢：20代後半～30代前半
・中途入社者が多数を占め、異業界出身者やベンチャー出身者も活躍中。

■研修・サポート体制
・入社後2日間：全社研修（理念理解・事業概要・業務基礎）
・約1か月：事業部研修（経営知識、商談ロープレ、テレアポ実践など）
・その後：OJTを通して実際の提案活動を開始。先輩社員が商談同行・壁打ち支援を実施。
※業界未経験でも安心してキャッチアップできる充実した教育体制です。

■キャリアパス
・シニアコンサルタント／チームリーダーとしてメンバー育成・戦略推進へ
・新規事業開発／サービス企画職へのキャリアチェンジも可能
・将来的には事業責任者クラスや本部長クラスとしてマネジメントを担う道も開けています
また、本人の志向に応じて「プロジェクト推進のスペシャリスト」や「業界特化型コンサルタント」など多様なキャリア形成が可能です。

■ポジションの魅力
・経営層と直接対話し、経営課題解決をリードできるポジション
・プロフェッショナル人材と協働し、企業の変革に携われるやりがい
・「雇用にとらわれない働き方」という社会変革の最前線で活躍
・成長中のサービスで、新しい市場を自ら切り開くチャレンジができる
・ベンチャーのスピード感×大手企業の安定基盤の両立環境
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・無形または大手顧客向けの法人営業経験3年以上

歓迎 ■求める人物像
・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方
・企業の経営課題解決にご興味がある方
・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県福岡市中央区天神三井ビル4F
在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
勤務時間は: 9:00‐18:00　
※休憩時間1時間
※マンスリーフレックス制を導入/コアタイム：10:00-15:00
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 　
通勤手当：ワークスタイルに応じて支給（定期代、あるいは実費精算）
※ワークスタイル：リモートワークの頻度が3パターン
・ワークスタイルA（オフィス出社勤務／週3日以上出社　※月12日以上出社）
・ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社　※月4日以上～10日以下出社）
・ワークスタイルC（フルリモート勤務／原則出社なし　※出社の場合も月10日以内）

教育研修制度、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員他

屋内の受動喫煙対策
・南青山オフィス：　受動喫煙対策（あり）禁煙　喫煙室あり
・名古屋オフィス：　受動喫煙対策（あり）禁煙　喫煙室あり
・南青山オフィス・名古屋オフィス以外：受動喫煙対策（あり）禁煙
休日休暇は: 週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)、国民の休日、年間休122、年末年始(12/30～ 1/3)、夏期休日(7～9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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戦略コンサルタント