- なぜ募集しているのか
- ■増員募集
業界の時代背景にともない、同社では受発注・物流をはじめとする基幹系の業務システムや、サプライチェーン基盤の刷新のご依頼を数多くいただいています。
同社で実現する「システム刷新」は、単なる旧技術のレガシーシステムからの脱却だけではなく、将来を見据えた段階的成長戦略へ繋げるものとして、将来的には、小売り、卸、メーカーの垣根を超えたサプライチェーン全体の最適化を実現するシステム基盤へと発展させていくものとなります。流通・サプライチェーン改革に一緒に携わりたいメンバー～リーダー層を広く募集します。 - どんな仕事か
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流通業のお客様における基幹系業務システムの開発プロジェクトにて、要件定義～開発～テストの実行・推進・運営を担当いただきます。
【業務詳細】
＜メンバー、サブリーダークラス＞
・リーダーの指示に従い、要件定義、設計、開発、テスト、導入を担当いただきます。
・経験やスキルレベルに応じてチームリーダーお任せする場合もあります。
＜リーダークラス＞
・顧客とともに、特定領域においての推進と、品質・進捗・課題管理を担っていただきます。
・業務仕様・設計・プログラムソースレベルまで踏み込んだリーディングをお任せします。
【働きがい】
・流通・サプライチェーンシステムの戦略をデザイン・実装することができます。
・大規模プロジェクトを通じた達成感や成長を感じられます。
・新たなITスキルのチャレンジと習得ができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ITコンサルタントとしての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
オープン系システム設計・開発・テスト経験
設計実装経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
アクセス：各線「大崎駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：10時間
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～1500 万円 月給制 基本給：253600円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：50時間
固定残業代：99000円 超過分は全額支給
変動手当：深夜手当
休日勤務手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり - 待遇・福利厚生は
- 持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の給付（100,000円）、Open Career制度、ロケーションフリー制度、各種研修制度 等
- 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.ENAA-556172
