- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
2030年の地球環境、社会を見据え世の中の課題解決に奔走できる方を求めています。 - どんな仕事か
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東京都・神奈川県の大規模自治体向け基幹パッケージシステム導入プロジェクトにおいて、管理チームのプロジェクトマネージャーまたはリーダーとして活躍いただける方を募集しています。要件定義から構築、運用、プロジェクト管理全般まで幅広く携わり、自治体DXの未来を支える重要な役割を担っていただきます。
【職務内容】
システム導入プロジェクトの運営（スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理など）
お客様、社内関連部門、グループ会社、ビジネスパートナー会社との各種調整
【システム概要】
「今のあたりまえ」を支えるために、自治体向け基幹パッケージシステムを導入します。
・税システム：住民税や固定資産税など自治体が徴収する税金を管理
・保険システム：国民健康保険など自治体が提供する保険を管理
また、「これからのあたりまえ」を創り続けるために、新たなソリューションを提供します。
・自治体窓口の効率化：引越し手続きなどをデジタル化し、住民の利便性向上と職員の業務効率化を実現
【ポジションの魅力】
大規模自治体への基幹パッケージシステム導入を経験することで、プロジェクト管理能力を向上させることができます。
お客様や社内関係者との調整を通じて、課題解決力やコミュニケーション能力を磨くことができます。
マニュアル類が充実しており、システム導入に関するノウハウやプロセスを体系的に学ぶことができます。
【採用情報】
住民情報システム開発統括部の採用特集ページでは、事業内容や現場社員のインタビュー、執行役員からのメッセージなどを公開中です。キャリア採用に関する詳細情報もご覧いただけます。
【事業・組織概要】
「今のあたりまえ」を支え、「これからのあたりまえ」を創り続けるために、住民にさまざまな行政サービスを提供するシステムを導入しています。自治体DXの未来を切り拓くプロジェクトに携わり、社会インフラを支える重要な役割を担いたい方のご応募をお待ちしています！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 - 求められるスキルは
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必須 以下の条件をいずれも満たしていること
・5年程度の業務システムに携わった経験（業種は問いません）
・システム導入プロジェクトトでリーダー又はプロジェクトマネージャーの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都港区芝5-7-1 NEC本社ビル内
アクセス：JR田町駅 徒歩5分／地下鉄都営三田線/浅草線 三田駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：680～1100 万円 月給制 基本給：350000円～750000円
残業代：全額支給 記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク： 週1～2回程度を想定 - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2回 (Web適性検査：有)
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.ENAA-553260
