NEW 掲載期間25/12/02~25/12/15 求人No.ENAA-514155

サービスの業務企画、運用設計、納品管理スタッフ【リモート・フレックス有/年休130日/年収650~】

組織・人事コンサルタント

年収650万円~749万円
英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か
適性検査SPI3を扱う同社にて、サービス運営における業務企画、運用設計、納品管理を担うポジションを募集しています。サービスの利用・提供場面を通じて、事業として提供したい価値をステークホルダーに届ける重要な役割を担っていただきます。

【業務内容】
■業務企画
新商品開発や既存商品改訂プロジェクトに参画し、顧客や受検者、社内関係部署の業務フローをデザイン
テスト会場やコールセンターでの応対設計、現場スタッフの教育を通じて、利便性の高い仕組みを構築
業務事例:SPI3を自宅で適正に受検できるオンライン監督システムを構想・実装

■運用設計
パートナー企業と連携し、商品サービスごとの品質水準を設定
日次・週次・月次で振り返りを行い、課題設定・解消施策を実施し、品質向上に向けたPDCAを推進
業務事例:コールセンターのお問い合わせ内容を分析し、IEサポート終了に伴う不具合対応策を整理。対応チームの人員体制を増強

■納品管理
顧客担当者や営業担当からの問い合わせ対応、テスト会場やコールセンターからのエスカレーション対応
サービス利用の品質を担保し、顧客に価値を届ける業務を遂行
業務事例:グループ会社全体でSPI3を利用する顧客に伴走し、勉強会の実施や現場対応レギュレーションの策定・共有を通じて、安心して受検できる環境を提供

【ポジションの魅力】
様々な視点(マーケット視点・社内協働者視点など)で業務を検討し、幅広いスキルを磨くことができます。
営業経験者、購買業務経験者、人事業務経験者など、異業種から転じたメンバーが活躍中です。
直近では、オンライン受検やコールセンター対応の改善など、社会の変化に即した新しい仕組みづくりに携わることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属部により異なるが基本的には20代から30代前半が多いです。
男女比は5:5 新卒中途比は3:7になります。
求められるスキルは
必須 サービスや仕組みの改善に向けて、目標や課題を設定し、検証サイクルを回しながら取り組んだ経験があること
プロジェクトなど、利害が対立しうる社内外の関係者(10名以上目安)と協働して業務を進めた経験があること
【具体的なイメージ】※求めたい経歴の一例です。上記必須条件を満たしていれば、以下の内容は必須ではありません。
 ・営業として、顧客やマーケットのニーズを捉えて課題を設定し、解決策を提案・提供してきた
 ・購買や品質保証として、社内外の関係者と負荷の高い交渉を行い、合意形成を行ってきた
 ・人事として、採用・人材開発・人事企画などの業務を遂行してきた
 ・システム担当として、新規システム開発やシステム改訂、保守運用の業務に携わってきた
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
沿線名:JR山手線田町駅 徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:35時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:651~717 万円 月給制 基本給:246500円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:50時間
固定残業代:113000円 超過分は全額支給 記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
※会社業績および個人評価により支給額を決定
昇給:あり
待遇・福利厚生は

■カフェテリアプラン
さまざまな福利厚生メニューのなかから、自分に必要なものを選んで利用する制度です。
毎年50万円相当のポイ ントが支給され、選んだメニューとその内容によってポイントが消費されます。メニューは、通信教育・社外スクール 受講費・書籍購入費・キャリアカウンセリング受講料・住宅補助・子女教育費補助・医療費補助・スポーツクラブ補助など多数あります。
■その他
任意保険、社内短期貸付制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔一時金、リクルートグループ社員持株会、弔慰金・障害見舞金、副業可、テレワーク有など
リモート勤務可能。(リモート:週3日)
休日休暇は
【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接3回(SPI有り)
SPI→1次面接(現場マネージャー)→2次面接(部長職)→最終面接(社長・人事)
会社概要
社名
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
事業内容・
会社の特長
◆企業の経営・人事課題解決を支援!「個と組織」を生かすプロフェッショナルサービスファーム◆   
◇企業内研修および人事コンサル領域で事業展開◇
同社は1989年にリクルートから独立し、 適性検査SPIを提供してきた株式会社人事測定研究所と、
リクルートにおいて企業内教育に用いられるトレーニングを提供してきたHRDディビジョンが統合してできた企業です。
以下4つの事業領域にて、 4つのソリューションをかけ合わせて、経営・人事課題の解決を支援しています。
【事業領域】
人材採用/人材開発/組織開発/制度構築
【ソリューション】
アセスメント/トレーニング/コンサルティング/HRアナリティクス
【代表サービス】
適性検査:SPI3
公開型研修サービス:リクルートマネジメントスクール
新人・若手の育成支援WEBサービス:ReCoBook
組織マネジメントのパーソナルコンサルティング:INS
設立
1989年10月
従業員数
614名(2024年4月1日時点)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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