なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 公開型研修サービス「リクルートマネジメントスクール」を中心に、研修サービスの商品開発や新規提携を担うポジションを募集しています。研修企画から提携先との契約、講師マネジメントまで幅広く携わり、企業の人材育成を支える重要な役割を担っていただきます。

【仕事内容】
◆既存開発業務・パートナーマネジメント業務（提携）
70以上の提携パートナーと連携し、新しい研修の企画や既存商品のブラッシュアップを担当
パートナーからの問い合わせ対応や契約窓口業務を通じて、柔軟な対応力とマルチタスク力を発揮

◆商品開発業務・プロモーション業務（自社）
マネジメント研修を中心とした自社商品の開発・改定を担当
研修講師と連携し、公開コース用の商品をリリース・改定
商品リリース時には販促担当と連携し、プロモーション施策を推進

◆研修の開催日程編成・講師契約手続き業務（提携）
コース別売上計画をもとに年間開催計画を立案し、提携先と日程調整を実施
開催日確定後、業務依頼契約手続きや講師窓口業務を担当

【主な提携パートナーとコース例】
株式会社マクアケ：「自分らしい企画」でヒット商品・サービスを生み出すプロセス
株式会社トーチリレー：「心に火の灯ったキャリアの作り方」
株式会社MIMIGURI：「新価値創造のための『意味のイノベーション』」

【ポジションの魅力】
多様な提携パートナーと連携し、新しい研修サービスを企画・開発することで、企業の人材育成に貢献できます。
商品開発からプロモーション、運営まで幅広い業務に携わり、スピーディーな業務遂行を通じて成長できる環境です。
異業種から転じたメンバーも活躍中で、多様なバックグラウンドを活かせる職場です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属部により異なるが基本的には20代から30代前半が多いです。
男女比は5：5　新卒中途比は3：7になります。
求められるスキルは: 必須 ※業界未経験者の方歓迎：自身で継続的に学んでいたり、ビジネス知識・スキルを高めている方であれば大歓迎※
・自ら継続的に学び、それらをわかりやすく構造化・抽象化・応用できる論理的思考力とディレクションしていく力
・世の中に必要とされるテーマや社会の流れを掴み、ビジネスに仕立てられる力
・立場の違う多種多様な社内外の関係者に対して共感・尊敬をもったコミュニケーションを図り、共にビジネスを推進していける良好な関係性を築ける力
・社会人経験　5年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F
沿線名：JR山手線田町駅　徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：651～717 万円月給制基本給：246500円
残業代：固定残業代制固定残業時間：50時間
固定残業代：113000円超過分は全額支給記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
※会社業績および個人評価により支給額を決定
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ■カフェテリアプラン
さまざまな福利厚生メニューのなかから、自分に必要なものを選んで利用する制度です。
毎年50万円相当のポイントが支給され、選んだメニューとその内容によってポイントが消費されます。メニューは、通信教育・社外スクール受講費・書籍購入費・キャリアカウンセリング受講料・住宅補助・子女教育費補助・医療費補助・スポーツクラブ補助など多数あります。
■その他
任意保険、社内短期貸付制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔一時金、リクルートグループ社員持株会、弔慰金・障害見舞金、副業可、テレワーク有など
リモート勤務可能。（リモート：週３日）
休日休暇は: 【年間休日】130日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回（SPI有り）
SPI→1次面接（現場マネージャー）→2次面接（部長職）→最終面接（社長・人事）

商品メンテナンス・パートナーマネジメント／公開研修サービス【リモート・フレックス有／年休130日】

組織・人事コンサルタント