- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員となります。
- どんな仕事か
-
人事制度コンサルティング業務をお任せします。
・人事制度等の提案営業
・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築
・退職金制度の設計
・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援
・人的資本開示支援
・女性活躍推進支援
・人材開発コンサルティング
・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント）
・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上）
・人事関連セミナー、執筆業務
・その他、人事施策全般に関するアドバイス
【案件のルート/業界】
・金融機関等からのご紹介が7割、他部署からのトスアップが2割、ホームページからのお問い合わせが1割
・上場企業から非上場企業、スタートアップなど様々。中堅/中小企業が中心。
・案件へのアサインは、基本的に挙手制
・１つの案件に対して、コンサルタント1～2名、アシスタント1名が基本
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HR事業部へ配属となります。 事業部は11名、事業部長：1名、コンサルタント：6名、サポートスタッフ：4名です。
※2024年度には15～20名体制にし、2030年度には30名前後の規模に広げていきたいと考えています。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営コンサルティングまたは人事コンサルティング業務の経験のある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F
・交通：東京メトロ 丸ノ内線大手町駅 (A1出口直結)
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：293000円
残業代：全額支給 記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（業績に応じて支給）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度（退職共済加入） 資格取得支援制度
各種研修制度 特別報奨制度 必要書籍の購入自由
公認会計士協会・税理士会等の年会費負担 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接原則2回
書類選考 → 一次面接 → 最終面接
※面接回数は選考状況によって変更となる場合があります。
※入社までに必ず一度対面でお会いする予定です。
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.ENAA-498053
