なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員となります。
どんな仕事か: CID経営企画チームは主に以下のようなミッションを担っています。

(1)経営管理/IR
予算策定～数値管理業務を担当します。全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。各種経営数値の取りまとめや分析を通じ、経営ならびに現場に対するPDCAサイクル運営を支援します。また、2021年9月に東証プライム市場に再上場を果たしており、四半期、年次決算においてはIRチームと連携してIR資料の企画、作成、決算説明会の実施サポートをします。

(2)新規事業の立ち上げ・推進支援
新たな収益源を確保すべく、既存事業とは異なるビジネスの立ち上げ・推進を行います。新規事業の企画・立案についてはビジネスデベロップメントチームが中心となり、CIDは事業計画の策定支援や妥当性の検証、事業課題の設定等を行いながら、事業成功に向けてビジネスサイドと二人三脚で進んでいくことが求められます。
＊直近では、2023年2月にSBIグループとの合弁会社(SBIシンプレクス・ソリューションズ株式会社)を設立し、システム関連コストの収支管理をサポート中

(3)会議運営サポート
経営会議（月2回）、取締役会(月1回)をはじめ、必要資料の作成、関係者の日程調整等のサポートを行います。

(4)その他
CIDは社長直轄組織として、社長含めた経営陣からの特命オーダーに対応することや、部門横断的な施策業務も発生します。突発的に発生する業務も多く、臨機応変にご対応できる柔軟性を持った方が望ましいです。また、チームメンバーの育成を行いチーム力の強化を図ることが求められます。

（雇入れ直後）管理部門業務

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
同社は5DNA（※）を経営の理念に掲げております。
同じ目標に向け若手・ベテラン関係なく皆が活躍しています。フラットな組織で、やりたいことには主体的にチャレンジできる独立系ならではの環境があり、新しいことやものを取り入れることも比較的容易です。
※：5DNA　…　No.1、Client First、Commitment、Pro
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかの経験をお持ちの方
・管理会計・経理財務等の数値管理業務３年以上
※経営企画業務は未経験でも問題ございません。
※管理会計などの数値管理の経験を活かして、経営企画にキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地（雇入れ直後）：東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー18F
アクセス：東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 5番出口直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所会社の定める場所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1000 万円月給制基本給：200000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：55時間
固定残業代：366666円超過分は全額支給記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円)

賞与：あり年1回
昇給：あり評価（年1回、3月実施）
待遇・福利厚生は: 従業員持株会、資格取得支援制度、書籍購入補助、学業等休職制度、副業/兼業支援制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、育児時短/時差勤務、介護時差出勤、総合福祉団体定期保障保険、定期健康診断、社内カウンセリングルーム、社内マッサージルーム、慶弔見舞金、夕食無料提供（自己負担ゼロ）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: （オンラインの思考力テストがあります）
1次面接（現場）→2次面接（現場マネージャー）→最終面接（役員）

事業企画／経営企画職（リーダー候補）【プライム案件比率90％以上／東証プライム上場】

事業企画