なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集のため。
どんな仕事か: エンジニア採用の強化のための各種施策、採用ブランディング、オペレーション構築・運用など採用業務全般を担当していただきます。
■エンジニア採用要件のヒアリングから選考プロセスの歩留まり改善等、社内のコミュニケーションと調整を行う
■人材紹介エージェントとのコミュニケーションにより母集団増やマッチ人材の紹介へ繋げる
■PM/PL獲得のため、DRの実施、募集メディアを選定し候補者を集める
■キャリア採用候補者に同社への意向を上げるための訴求を行う
■複数メンバーによるチームでの課題解決を進める

〔たとえば…業務一例〕
・人材紹介エージェントとのコミュニケーションにより母集団増やマッチ人材の紹介へ繋げる
・母集団形成を行うためにスカウトツールや募集メディアを選定し候補者を集める
・選考の過程において同社への意向を上げるための訴求を行う
・選考がスムーズに進行するように社内外のコミュニケーションと調整を行う

【このポジションの魅力】
■全社で1300名規模の事業会社の採用強化に最上流から関わることができるため、人事としての市場価値UPに必ずつながります。
■大きな変革期にある同社において、様々な提案やチャレンジができる環境があり、今後の日本のSIerにおける「新しい姿」となるような事業戦略を描いていくことも可能です。
■年齢は20代～40代まで幅広く活躍しております。
■年齢や役職等に関係なく良いアイデアが採用される環境です。
■出社、リモートのハイブリッド環境での就業になります。
■採用に留まらず、ご志向やご経験によってはその他人事領域もチャレンジできる環境があります。
■経験豊富な経営陣と近い距離で働くことができ、経営視点での仕事の仕方を学ぶことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
※選考内で決定致します。
求められるスキルは: 必須インハウスのリクルーター経験を5年程度お持ちの方（またそれに準ずるような経験をお持ちの方）
母集団形成からクロージングまで、自身でハンドリングした経験をお持ちの方
担当部門において、年間20名以上の採用を実現してきた方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F
アクセス：JR浜松町駅南口改札（駅直結）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：12時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円年俸制月給375000円基本給：309100円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：25時間
固定残業代：65900円超過分は全額支給
変動手当：家族手当　
在宅勤務手当　
※ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年2回（5月、11月）
待遇・福利厚生は: 団体生命保険、確定拠出年金、財形貯蓄制度、定期健康診断、専用リゾートマンション、
会員制リゾートクラブ、健保保養所利用可（東京都情報サービス産業健康保険組合）、親睦会、同好会（ゴルフ・ランニング・フットサル・アウトドアなど）
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ■面接1～2回（適性検査なし）
一次面接　役員
（最終面接　代表取締役社長）

キャリア採用メンバー◆採用業務全般◆創業40年以上の老舗SI

人事（採用・教育など）