なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集となります。
どんな仕事か: 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。

サイバーエージェントではEMに求める３つの主要素として
・チームビルディング
・開発責任
・事業へのシンクロ
を掲げております。

具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。
・事業に期待される品質とスピードに応えること
・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと
・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと
・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること
・今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。

例(1)：3~5名程度のチームのテックリードご経験者
・半年後のミッション：チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。
・1年後のミッション：シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。

例：エンジニアリングマネージャーご経験者
・半年後のミッション：配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。

【EM職のキャリアについて】
EM職としてのグレードと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。
応募いただける方の理想のキャリアとすり合わせながらのポジションメイクも可能ですので、まずはお話伺いさせてください。

■参考URL
『組織成果の最大化がミッション Ameba LIFEのEMとは』

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代～30代が中心となり活躍しています。
求められるスキルは: 必須 4年以上のWebサービスのバックエンドを中心としたシステム設計・開発経験（BtoB,BtoC問わず）※保守のみは不可
Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
交通：各線「渋谷駅」から徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：32時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：504～800 万円年俸制年俸の12分の1を毎月支給月額420,000円～、月額基本給 243,886円～
※ 月額＝月額基本給＋固定残業代（深夜割増賃金月46時間分として17,385円～＋法定外残業月60時間分として113,880円～＋法定外残業月60時間を超える20時間分として45,540円～ /超過分別途追加支給）
※ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり

通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円)

賞与：なし
昇給：あり給与改定年2回
待遇・福利厚生は: ■給与改定（年2回）■各種社会保険完備■家賃補助制度■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト■キャリアチャレンジ制度■macalonパッケージ■部活動支援制度　など
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇,介護休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：3回
一次面接⇒二次面接⇒最終面接

エンジニアリングマネージャー（バックエンド）広告×メディアで日本を代表する大手企業

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）