- なぜ募集しているのか
- 組織拡大のための募集となります。
- どんな仕事か
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サステナビリティ戦略部では、企業のサステナビリティ経営を支援するコンサルティングを展開しています。具体的には以下の業務をお任せします。
カーボンニュートラル対応支援
脱炭素ビジネス化（次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、製品のLCA評価支援など）、脱炭素移行計画や社会実装支援（排出削減策検討、排出権活用、SBT対応など）。
ビジネスと人権対応支援
人権デューディリジェンス（リスクマップ作成、調査支援など）、サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（調達支援、取引先監査支援など）。
自然資本・生物多様性対応
TNFD対応支援、自然資本デューディリジェンス支援など。
サステナビリティ経営支援
ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定、戦略ストーリー策定、KPI設定など）、サステナビリティ委員会運営補佐、ESG情報開示支援（ISSB対応、統合報告書策定支援など）。
その他社会課題対応支援
サーキュラーエコノミー参入支援（バイオマス事業支援、再生事業支援など）、社会安全・災害対応（BCP、食品安全、環境マネジメントなど）、官公庁向け調査研究・コンサルティング。
【主なクライアント】
民間企業全般（上場・大手企業から中堅中小企業まで）、官公庁、金融機関など。
【プロジェクト事例】
大手小売：サステナビリティ戦略支援（マテリアリティ選定、KPI設定支援など）
大手インフラ：再生可能エネルギー事業の事業デューディリジェンス
大手食品メーカー：持続可能な調達支援、TNFD対応支援
大手化学メーカー：製品のライフサイクル評価支援
中小製造業：ESG経営全般のアドバイザリ・CSR調達対応支援
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルティング事業本部 サステナビリティビジネスユニット サステナビリティ戦略部への配属となります。
組織では20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやコンサル、SIer出身の方もいれば、元銀行員など、様々な経験を持ったメンバーが集まっています。 - 求められるスキルは
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必須 お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方
サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方
論理的思考力、PCスキル（パワーポイント、エクセル 等）、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社もしくはクライアント先
〒105-8501 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間10分
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：516～1813 万円 その他月給制 月額基本給 254,000円～×12ヵ月＋賞与
専門業務型裁量労働制により、1日9時間10分働いたものとみなされます。
■各種手当 資格、住宅関連
■手当備考 家賃補助制度、住宅借入利子補給制度
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）業績連動型
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金：勤続3年以上の退職者に支給、財形貯蓄制度、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）、在宅保育（ベビーシッター）サービス補助、災害特別貸付制度,奨学資金貸付制度、自己投資支援制度：1人年間10万円、外部セミナー受講や資格取得費に使用する事ができます。
【その他】
基本的にはリモートを推奨(出社日などは特に設けておりません) - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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面接3回
・書類選考→SPIテスト
・1次面接：現場担当者
・2次面接：部長クラス
・最終面接：人事部長
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.ENAA-543517
