なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 【事業・組織構成の概要】
コーポレート配下の戦略スタッフである経営企画・サステナビリティ推進部門において、M&Aの専門部隊としてNECグループのM&A全般を統括するコーポレートアライアンス部における募集となります。
今般、次期中計においてＭ＆Ａに更に注力することを踏まえ、案件発掘を専門とするソーシンググループを新設することになり、その立上げメンバーを募集します。

【職務内容】
・社内外の関係者（投資銀行や、事業部門等）と密接に連携を取りながら、M&Aの最上流である投資案件の発掘活動（Sourcing）に従事して頂きます。
・具体的には戦略事業単位に事業戦略面から入り込んで、業界構造分析、Target企業のProfile策定、Long list/Short Listの作成、アプロ―チ戦略立案までチームの一員としてProactiveに関わって頂きます。
・事業戦略とM&Aを橋渡しする為のコントロールタワーとして活動すると同時に、同じ部内にあるExecutionグループやPMIグループとも密連携して、難易度の高いM&Aを成功裡に導いて頂きます。

【ポジションのアピールポイント】
・事業環境の変化が激しい現在のICT業界において、事業戦略と一体となったM&Aは競争優位を確保する上で、増々その重要性を増しています。
NECはM&Aを成長戦略を構成する１つの重要なピースと位置づけ、数千億円規模のM&A投資枠を設けた上で、今まで以上に戦略と連動したM&Aを推進する為に、Proactiveに買収案件の発掘（ソーシング）を進める体制を新たに構築することにいたしました。
今回は新しいグループの発足あたり、立上げメンバーを募集しています。
SourcingからExecution、PMIまでM&Aのプロセスを一気通貫で業務展開するコーポレートアライアンス部で貴方の新しいキャリアをスタートしてみませんか？

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須 ■主任の場合
・経験：
　投資銀行もしくは、事業会社におけるM&Aのディール経験を３件以上有している
　もしくは
　戦略コンサルティングファームで3年以上の戦略コンサルティング経験を有している。

■課長の場合
・経験：
　投資銀行もしくは、事業会社におけるM&Aのディール経験を７件以上有している　もしくは
　戦略コンサルティングファームで5年以上の戦略コンサルティング経験を有している。
・スキル：
　経営戦略に関する中級以上の知識
　財務諸表/Valuationに関する中級程度の理解、株式市場/資本市場に関する中級程度の理解
・資格：TOEIC８００点以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区芝5-7-1
アクセス：JR田町駅　徒歩5分／地下鉄都営三田線/浅草線　三田駅　徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：680～1100 万円月給制基本給：350000円～750000円
残業代：全額支給ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり。

通勤手当：あり実費支給 (上限あり40000円)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク：週1～2回程度を想定
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回 (Web適性検査：有)

M&A ソーシングプロフェッショナル【AI・宇宙開発先端技術を保有／高年収×働き方】

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