なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
2030年の地球環境、社会を見据え世の中の課題解決に奔走できる方を求めています。
どんな仕事か: 【事業・組織構成の概要】
経理部には、主計グループ（財務会計）、税務グループ（税務会計）、Global Tax Office（移転価格ガバナンス）、ファイナンスコントローラシップグループ（海外現法ガバナンス）があり、ファイナンスコントローラシップグループは現状6名からなる組織です。

【職務内容】
経理部ファインナンスコントローラシップグループは、NECグループの海外子会社の会計ガバナンス強化を主なミッションとしています。主な職務内容は以下となります。
・内部統制を維持・強化するためのグローバルでの主要管理項目・内容の標準化、業務プロセスのレビュー及びポリシーの策定
・海外子会社の法定監査の進捗管理
・財務諸表分析ツールを用いた傾向分析とリスクを事前に検知する活動
・海外子会社CFO、ファイナンス部門メンバーと連携しての経理財務リスクの管理

【ポジションのアピールポイント】
・NECグループ海外子会社全体の会計ガバナンス強化の、中心メンバーとして業務に取り組んでいただきます。
・海外子会社のファイナンス部門のメンバーとのやりとりも多く、グローバルで連携しながらの業務となります。
・想定されるキャリアパスとしては経理部他グループ（財務決算、税務）や、管理会計を担当するFP&A部門、海外含めたグループ会社の経理部門／FP&A部門等への異動の可能性があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須 ■プロフェッショナルの場合
下記の条件をすべて満たすこと。
・経理財務関連部門での10年程度の業務経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと。（Reading,Writing,Listening,Speaking いずれも）
・TOEIC650点

■主任の場合
下記の条件をすべて満たすこと。
・経理財務関連部門での5年程度の業務経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと。（Reading,Writing,Listening,Speaking いずれも）
・TOEIC650点
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区芝5-7-1
アクセス：JR田町駅　徒歩5分／地下鉄都営三田線/浅草線　三田駅　徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：680～1100 万円月給制基本給：350000円～750000円
残業代：全額支給ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり。

通勤手当：あり実費支給 (上限あり40000円)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク：週1～2回程度を想定
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回 (Web適性検査：有)

経理スタッフ（海外会計ガバナンス強化）【AI・宇宙開発先端技術を保有／高年収×働き方】

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