募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
2030年の地球環境、社会を見据え世の中の課題解決に奔走できる方を求めています。
どんな仕事か: 自ら事業開発の初期フェーズを牽引し、ニーズ検証、PoCの推進や、各事業部門のSE・ソリューション営業と連携し、共創事業の実践の成果を仕組化・ナレッジ化など顧客との事業開発・共創をお任せします。

■業務内容
・事業テーマ創出：製造業を軸とした、業種横断テーマや顧客課題に対してのソリューションを検討
・部門連携・浸透：オープンイノベーション、0→1フェーズを社内外と連携し、テーマ探索し推進
※場合により顧客に対して、具体的な事業開発・共創提案を実施して頂く可能性もあります。

■アピールポイント
・顔認証やAIなどの世界最先端のテクノロジーの社会実装に携わることが可能です。
・業種横断での複数企業との座組形成、事業開発推進にチャレンジできます。
・日本を代表するリーディングカンパニーとの共創を通して社会貢献事業に携わることができます。
・サービス企画に留まらず、ルールメイクや合弁事業会社の設立まで踏み込んだ経験のチャンスもあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エンタープライズビジネスユニットに配属です。
中途比5：5
求められるスキルは: 必須 ITだけに限らず事業開発の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: セレスティン芝三井ビルディング
住所：東京都港区芝３丁目２３ー１
アクセス：都営地下鉄三田線・浅草線三田駅徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：680～990 万円月給制基本給：350000円～600000円
残業代：全額支給ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり。

通勤手当：あり実費支給 (上限あり40000円)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回 (Web適性検査：有)

会社概要

社名: 日本電気株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■企業の特徴──────────────
ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は、120年以上にも及ぶ歴史の中で培ったICTアセットを活かして、「安全」「安心」「効率」「公平」という4つの社会価値を創造していきます。

■事業モデル──────────────
〇パブリック事業
政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向け、ネットワーク技術やセンサ技術、データ分析技術などとシステムインテグレーション力により、安全・安心で効率的な社会ソリューションを提供
〇エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供
〇ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供
〇システムプラットフォーム事業
端末、ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアなどのビジネス向け製品や、保守サービスを提供
〇グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供

設立: 1899年7月17日

従業員数: 22,271名（2025年3月31日現在）

取扱い紹介会社

エン株式会社（旧：エン・ジャパン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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ビジネスクリエーター【AI・宇宙開発先端技術を保有／高年収×働き方】

事業企画