どんな仕事か: ■業務内容
WEB系の基幹システムのリニューアル対応をお任せします。
現在6名で対応している受託開発案件に、増員募集を行います。
2年程度の長期案件を予定しており、要件定義から開発、テストまで幅広い工程を担当いただけます。
十数年にわたりお取引が継続しているお客様からの新規案件となり、お客様との信頼関係が構築されているプロジェクトとなります。
そのため、既存メンバーの有識者も在籍しスムーズに案件に従事いただくことが可能です。

■同社の特徴
・「顧客との信頼関係」を重視する方針である為、長期の関係構築がなされ、1次請案件が8割以上です。
・労働条件にご理解いただけない企業とは、案件をお断りをする等、業務コントロールを徹底しています。
・離職率5％未満／平均有給取得18.5日／フルリモートワーク可能（社員の半数以上がフルリモート勤務）

■募集背景
グループ企業からWEBシステム案件の依頼が多くなりつつあるため、弊社としても本格的な案件化をするための増員での募集となります。
グループ企業がクライアントのためコミュニケーションがとりやすい点も魅力点となります。
求められるスキルは: 必須 ■必須：下記経験をお持ちの方
・WEB系システム開発経験2年以上お持ちの方(言語不問）

【社員の働きやすさをとことん追求】
◎本プロジェクトはフルリモートも可
◎フレックス制あり
◎残業月平均10時間と少なめ
◎年間休日125日＋平均有給取得日数18.5日
◎住宅手当など諸制度充実

歓迎 ■歓迎
・Java経験2年以上
・Springbootの業務経験2年以上
・Vue.jsのご経験
・AWSのご知見
※いずれも業務内外を問いません

■キャリアパス
希望次第でさまざまなキャリアを描けることも当社の強みです。
まずは開発ポジションからご活躍いただくつもりですが、
エンジニアとして技術を追求してスペシャリストやリーダー、
マネジメントを目指すことも可能です。
スキル、キャリアともにワンランク上を目指せる、
やりがいのある環境がそろっております。

キャリアパスは7段階と細かく
設定全員に指標は開示しているため、いつもで確認できる環境です。
メンバー、サブリーダー、リーダー、シニアリーダー
サブマネージャー、マネージャー、シニアマネージャー
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 家族手当：配偶者月10,000円、子1人月5,000円、住宅手当：月30,000円
退職金制度：勤続3年以上の方対象
■資格取得支援制度（合格時、受験料＋報奨金）：ITパスポート1万円、基本情報技術者3万円、応用情報技術者4万円、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　プロジェクトマネージャ10万円※その他ベンダー資格も対象
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／■夏季休暇4日
■年末年始休暇5日
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→内定
1次面接:人事面接
最終面接:適正テスト+面接(人事+現場マネージャー)

【WEB系基幹システムのリニューアル担当】自社内受託開発／フルリモート可／平均残業10ｈ／住宅手当

SE（Web・オープン系）