どんな仕事か: 同社のエンジニアのオープンポジション求人です。
PM、PLにチャレンジしたい層歓迎！SEポジションで頑張りたい40代・50代の方も歓迎です！

【特徴】　　　　：案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。
　　　　　　　　　昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。
　　　　　　　　　少人数チーム体制（2～4名）が8割です。
【職務内容】　　：お客様先、もしくは持ち帰り案件の要件定義、基本設計、詳細設計など
　　　　　　　　　全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整業務および顧客対応など
【教育体制】　　：e-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等、様々な研修制度を”無料”で利用可能です。
　　　　　　　　　その他座談会も月2～3あります。
【フォロー体制】：月に1回営業との面談があり相談できる環境があります。社内ツールにスラックを導入し、いつでも相談できる環境を作っています。
　　　　　　　　　人材開発部が存在し、キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。
　　　　　　　　　営業は、エンジニアの離職率の数字も追っているため、営業の意向での案件決定や、エンジニアと営業の中で序列が生じない環境です。
【働き方】　　　：平均残業16時間。フルリモート３割、ハイブリッド4割でテレワークを実施しております。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・要件定義、基本設計の経験が直近2年以上
・且つ、実装経験半年以上
・言語いずれか必須：Java、Python、C#、C+、PHP

【案件例】※トレンドのDXやクラウド関連の案件が多いです
・自治体：施設予約管理システム
・小売り：ECサイト、店舗在庫/受発注管理
・メーカー：顧客管理、決済連携
・商社：発注伝票照会、など

■キャリアイメージ
・スペシャリスト
・ゼネラリスト
・マネージメント、など
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます

歓迎 ◆歓迎要件
・JavaもしくはC#の使用経験
・育成経験
・自社製品開発に興味がある

◆チャレンジポスト制度
キャリアや制度面に関する社員の意見を自由に投函することができ
ポストは役員が開封・集計しています。
ポストへの投函からジョブチェンジにつながった実績有。
「やりたいこと」や「なりたい自分」を実現するための制度として
活用されています。

◆資格取得サポート
働きながら資格が取得できるよう、
資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、
学ぶ時間を確保するために勤務環境を整えたり、
働きながら学べる内容のプロジェクトを選定します。
無理なくスキルアップすることが可能です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 扶養（子：月5千円/人）、各種（役割、出張、転居、技術、地域、単身赴任）、転居初期費用支援（独身の方のみ）家賃補助初期費用会社負担、帰省費用負担（単身赴任者／月1回）、介護保険、慶弔金、報奨金制度、資格取得支援、引越し代全額負担（家族で引越しする場合も全額負担）、RELO CLUB（数百種類の優待）技術手当（10,000円～115,000円）、役割手当（5000円～15000円）、通勤手当(上限50,000円)、引越費用負担（上限200,000円）、帰省手当（月一回／単身赴任者対象）、住宅補助制度（自己負担30000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担）、資格取得支援
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／GW、有給（取得率87.9％）、育休産休率女性100％、男性実績有。（男性でも取れます）、復職率100％
※休暇はプロジェクト先による
どんな選考プロセスか: 書類→面接1～２回（途中適性検査有）→内定
※面接回数は異なる場合もございます。人事面接⇒責任者面接が一般的

※1回面接※【システムエンジニア】20代～50代活躍中／大手グループの安定基盤／リモート可／住宅手

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